15 популярных профессий для пожилых или как найти работу пенсионеру

Главная/Прием на работу/Пенсионера

Современные реалии заставляют граждан продолжать работать и после выхода на пенсию. Закон не запрещает подобное. Гражданин волен самостоятельно решать, когда ему прекратить осуществлять трудовую деятельность. Для работодателя наем пенсионера связан с рядом дополнительных особенностей. Так, некоторые категории граждан, находящиеся на заслуженном отдыхе, могут претендовать на дополнительные привилегии. Участникам ВОВ и ветеранам боевых действий полагается дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработка. В большинстве случаев отказать человеку из-за его возраста по закону нельзя. Однако ряд ограничений всё же существует. Чтобы заранее знать все особенности приема пенсионера на работу, стоит ознакомиться с актуальной информацией по теме.

Прием на работу пенсионера ТК РФ

Прием пенсионера на работу должен осуществляться в строгом соответствии с положениями ТК РФ. Закон не предусматривает особых условий для найма граждан, которые находятся на заслуженном отдыхе. Вся процедура выполняется в соответствии с общими нормами. В статье 37 Конституции РФ говорится о том, что труд в России свободен.

Внимание

ТК РФ запрещает устанавливать какие-либо ограничения в отношении людей, достигших пенсионного возраста. По общему правилу гражданин имеет право начать осуществлять трудовую деятельность с 16 лет. В ряде ситуаций возрастной порог может быть снижен до 14 лет. В 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, человек имеет право начать получать пенсию. При этом запрет на продолжение трудовой деятельности в нормативно-правовых актах не обозначен.

Если работодатель не хочет нанимать пенсионера, должен быть предоставлен письменный отказ с указанием причины. Подобное правило закреплено в статье 64 ТК РФ. Если компания не хочет сотрудничать с человеком из-за его возраста, это будет считаться дискриминацией. Однако существует ряд профессий, на которые устанавливается максимальный возрастной порог.

Эта категория граждан обладает определенными льготами. Так, участники ВОВ и ветераны боевых действий имеют право на получение дополнительного ежегодного отпуска продолжительностью до 35 рабочих дней без сохранения заработной платы. Воспользоваться привилегией можно в любое время.

Работа на дому

Этот вид деятельности считается универсальным.

Работать в домашних условиях могут ветераны, инвалиды, занятые воспитанием внуков бабушки.

Единственное условие – наличие стабильного подключения к интернету, хотя специалисты порой могут работать без компьютера. График работы женщина тоже устанавливает сама. Пенсионер может работать полный день или 3-4 часа в сутки. Уровень дохода зависит от количества отработанных часов:

• Как влияет прививка от гриппа при заболевании коронавирусом
• 4 налога, от которых освобождены пенсионеры России
• Какие налоги и штрафы надо обязательно оплатить до нового года

Пошаговая инструкция принятия на работу пенсионера

Порядок приёма пенсионера на работу не отличается от стандартного. Чтобы гражданин, находящийся на заслуженном отдыхе, смог начать трудовую деятельность, потребуется выполнить следующие действия:

1. Выбрать компанию, в которую требуются сотрудники, и пройти собеседование. Если стороны достигли соглашения, происходит подача заявления о трудоустройстве пенсионера.
2. Подготовить пакет документации и предъявить необходимые работодателю бумаги.
3. Заключить трудовое соглашение с компанией. Бумага в обязательном порядке должна быть изучена работником и подписана им.
4. Ознакомиться с внутренними нормативно-правовыми актами и иными документами, которые должен знать принимаемый на работу пенсионер. В качестве подтверждения согласия на соблюдение установленных правил человек оставляет подпись.
5. Дождаться, пока выйдет приказ. Его оформлением занимается работодатель. Документ также предоставляется сотруднику под роспись.
6. Пройти инструктаж по охране труда и оставить подпись в соответствующем журнале.

Когда все действия выполнены, сотрудник пенсионного возраста считается принятым на работу и может начать осуществлять трудовую деятельность в оговоренный срок.

Необходимые документы при оформлении на работу пенсионера

Чтобы работодатель согласился начать сотрудничать с пенсионером, гражданину потребуется подготовить пакет документации. В его состав в обязательном порядке нужно включить:

• паспорт;

• пенсионное удостоверение;

• СНИЛС;

• документ, подтверждающий квалификацию — диплом, свидетельство и т.д.;

• трудовую книжку;

• ИНН, если имеется.

Где искать вакансии?

Сначала определитесь, где бы вам хотелось поработать. Учитывайте возраст, состояние здоровья и реальные возможности, график. Обратите внимание, нужна ли вам небольшая подработка или полная занятость.

СОВЕТ! После этого необходимо найти контакты работодателей и постараться напрямую с ними связаться.

Идем прямо к работодателям

Если вас интересует работа сторожа, например, в детском саду возле дома, то идите к руководству и предложите свою кандидатуру.

Попробуйте сначала самые простые и доступные варианты, а затем можно перейти к более сложным.

• Если вы ищете более высокооплачиваемую вакансию, требующую специального образования (бухгалтер, товаровед), то следует побеспокоиться о резюме.
• Вам необходимо будет убедить начальство фирмы или компании, что вы именно тот опытный и квалифицированный работник, который им нужен. Вы можете рассказать о своем опыте, заслугах, регалиях.
• Некоторые работодатели совсем не против, если будет трудиться человек, который много знает, ответственен, не имеет маленьких детей, согласен иногда поработать внепланово.

Центр занятости

Туда необходимо прийти со всеми основными документами — трудовой книжкой, дипломами и удостоверением личности. Работники и консультанты подберут вакансию с официальным трудоустройством.

1. Можно найти работу непосредственно по своей специальности.
2. Вакансию, не требующую опыта работы.
3. Работу на неполный день, на полставки.

Консультант обязательно подскажет и предоставит возможные свободные места. Останется сходить по адресам и побеседовать с работодателями, оставить свои координаты.

СОВЕТ! Даже если требуются люди до 40 лет, а вы чувствуете, что полны сил и бодрости, не стесняйтесь предложить свои услуги.

Не отчаивайтесь, если не получилось с первого раза, продолжайте дальше и пробуйте самые разные варианты.

Ищем через знакомых

Такой вариант поможет найти подработку и при этом избежать мошенников. К тому же хорошие рекомендации вполне могут стать подспорьем для нахождения постоянной и высокооплачиваемой работы.

Поиск в интернете

На сегодняшний день существует достаточно много бирж труда, где можно подыскать варианты, а затем обзвонить компании.

Некоторые биржи помогают найти работу, рассылают подходящие вакансии на электронную почту. Резюме можно написать по предложенным готовым схемам.

ВАЖНО! В интернете процветает большое число мошенников. Будьте бдительны, ведь даже при поиске работы вы можете попасть в неприятности.

Способы мошенничества

На рынке труда существует немало способов мошенничества. А обмануть пенсионера, не слишком хорошо знакомого с современными реалиями, еще проще.

• Оплата вакансии.

Сегодня вы можете встретить «коммерческие центры занятости», которые обязательно найдут вам высокооплачиваемую работу. Только за это придется заплатить.

В действительности никакие секретные вакансии им неизвестны. Они берут обычные газеты вроде «Из-рук-в-руки» и выписывают оттуда предложения для вас.

Есть другой вариант этого обмана. Вам предлагается конкретная вакансия, которая вас полностью устраивает. Но чтобы узнать контакты руководства, нужно отправить смс (платное, конечно). Естественно, никакой реальной работы вы не получите.

• Гарантированное трудоустройство.

Если вам попадется такая фраза, бегите оттуда и будьте уверены — это обман. Мошенники просят деньги за 100%-ое трудоустройство.

КСТАТИ! Гарантировать устройство на работу невозможно. Взять вас или нет, решает работодатель и никто другой.

• Предложение обучиться.

Вы пришли устраиваться на вакансию с хорошей оплатой, но вам сообщают: «Да, мы вас берем, но прежде необходимо пройти обучение или сдать тест». Разумеется, платно.

Вам также могут навязывать платные учебные материалы или лекции. Могут предложить купить у них свидетельство и т.п.

Нельзя верить таким мошенникам. У них одна цель — получить с вас как можно больше денег. Никакую работу они вам не предложат.

• Вакансии вроде «наборщик текста» или «сборщик продукции на дому».

Работы такого плана на сегодняшний день не существует. Ее предлагают исключительно обманщики.

Договор оформления

Как в классической ситуации, сотрудничество с гражданином, находящимся на заслуженном отдыхе, осуществляется на основании трудового договора. Если человек продолжает работать в компании, в которой трудился и ранее, потребность в заключении соглашения в связи с достижением пенсионного возраста не возникает. Если пенионер пришёл в новую компанию, будет заключен один из следующих договоров:

• срочный;
• бессрочный;
• договор совместительства;
• подрядной;
• гражданско-правовой.

Выбор разновидности соглашения зависит от специфики предстоящей работы и достигнутой договоренности. оформления договора приема на работу пенсионера можно здесь.

Хобби как заработок

На пенсии, наконец, можно уделять внимание любимым занятиям. А если есть желание, то и превратить увлечение в небольшой бизнес.

1. Огородничество

Те, кто любят выращивать овощи и фрукты, могут в сезон неплохо заработать. На каждом городском рынке есть специальные места для реализации продукции.

Минус — работа сезонная, но и она приносит заработок. Зимой можно переходить на другую работу. А если есть возможность выращивать культуры в теплицах, то торговать свежими плодами можно уже с ранней весны.

КСТАТИ! В зимнюю пору можно реализовывать домашнюю консервацию, сушеные грибы и прочее.

1. Вязание, вышивание

Изделия, созданные своими руками и с любовью, на пенсии могут превратиться в доходный бизнес. Откройте новые грани таланта.

Можно реализовывать готовые вещи через интернет-магазины и нарабатывать клиентов, а затем пригласить друзей, умеющих вязать, шить и вышивать.

Прием на работу пенсионера по срочному трудовому договору

Заключение срочного договора только из-за возраста человека недопустимо. Такое постановление вынес конституционный суд в 2020 году.

ВАЖНО

Если работодатель заставляет человека заключать срочный договор только из-за того, что гражданин находится на пенсии, он нарушает трудовые права, принципы равенства и дискриминирует претендента на получение должности.

Основания для заключения разновидности соглашения закреплены в статье 59 ТК РФ. В перечень входят следующие особенности:

• человек осуществляет сезонную работу;
• гражданин замещает основного сотрудника;
• трудовая деятельность будет осуществляться за границей;
• гражданин нанимается на временную работу, продолжительность которой не превышает 2 месяца;
• пенсионера наняли для выполнения действий, которые не связаны с основной деятельностью фирмы;
• работник был нанят для осуществления конкретной работы (сотрудничество с человеком прекращается в момент подписания акта выполненных работ).

Если ни одного из них в сложившейся ситуации нет, трудоустройство гражданина, находящегося на заслуженном отдыхе, по срочному договору может быть осуществлено только с согласия лица, желающего получить работу. В классической ситуации с пенсионером составляется постоянный трудовой договор.

Внимание

Если работодатель без согласия человека заключил срочное соглашение, надзорная инстанция, узнавшая о подобном, переквалифицирует договор в постоянный. Заключить срочный договор без оснований нельзя. Однако правила в основном применяются, если человек получает досрочную пенсию. В классической ситуации работодатель всё же может попросить претендента на должность подписать срочный трудовой договор.

Престижно ли работать лифтером? (Часть 1)

Как развивается рынок труда и обучения для новых пенсионеров? Можно ли получить творческую профессию? Есть ли потребность в кадрах старшего возраста? Какие профессии наиболее востребованы, как их получить? С этими вопросами мы обратились к профессионалу – Игорю Цирину >>> Цирин Игорь Викторович – директор учебного центра “Профессионал”, почетный работник образования, кандидат технических наук. Прежде всего поясним: многие вузы столицы принимают на платное обучение людей вне зависимости от возраста. К сожалению, это не всегда по карману пенсионеру. Что же касается обучения, которое предлагает служба занятости (в просторечии – биржа труда), то важно понимать: биржа создана для людей, не вышедших на пенсию, и бесплатные курсы (в том числе в центре “Профессионал”) предлагаются людям допенсионного возраста. При этом вам может быть и больше 50. Первый вопрос “НП” – можно ли реализовать в старшем возрасте свою мечту о творческой профессии? Вы, в частности, получили предложение от проекта «Третий возраст» (обучающие программы для возраста 50+), созданный Любовью Берберовой, организовать преподавание профессии экскурсовода – как относитесь к такого рода предложениям? Игорь Цирин: До последнего времени образовательный процесс был оторван от окружающего мира: вуз, учебно-курсовой комбинат, ПТУ – редко когда были напрямую связаны с конкретным предприятием, для которого готовили специалистов. Но сегодня невозможно работать без партнеров. Причем я имею в виду не только какие-то предприятия, заводы или фабрики. Необходимо также сотрудничество с общественными организациями, с проектными, под которыми я понимаю не конструкторское НИИ, а организацию, которая вынашивает некоторые проекты, оформляет их, двигает – как в органах власти, так и в среде самих получателей этого проекта. С “Третьим возрастом” и Любовью Берберовой у нас сложились взаимоотношения партнерские. Если появляется идея, – то она обсуждается. Свою роль я вижу в критике. Я руковожу реальным предприятием, поэтому я должен оценивать, насколько тот или иной проект является перспективным. Поэтому мы спорим, обсуждаем, и вырабатывается истина, которую мы все так хотим найти. Что касается проекта по обучению экскурсоводов старшего возраста, здесь возникают сложности в силу самого статуса нашего предприятия, так как мы, строго говоря, можем организовать обучение для людей, вышедших на пенсию, только на платной основе. Хотя не думаю, что это будет очень дорого. А вот если человеку до пенсии осталось года 2-3, то он может получить к нам направление через службу занятости на бесплатной основе – на курсы по одной из профессий, по которой в тот момент идет обучение. “НП”: А каковы эти профессии в вашем учебном центре? Цирин: Центр создан для того, чтобы помочь найти работу или переобучиться людям трудоспособного возраста, а также чтобы удовлетворить потребности столицы в разных специальностях. Кстати, к нам приходит много людей старшего возраста, которым до пенсии осталось не так много времени, – мы их успешно обучаем. Например, очень многие хотят получить профессию бухгалтера, соответствующих вакансий тоже множество. Но возникает парадокс спроса и предложения по профессиям, в Москве он очень ярко выражен. Дело в том, что нужны бухгалтеры и юристы, их достаточно много, а “своего” специалиста работодатель не находит. Важна не только сама по себе профессия, но и специализация, а иногда и сочетание нескольких специализаций. По рабочим профессиям востребованность в столице тоже очень высокая. Мне странно слышать, что люди, которым немногим больше 40 лет, уже сомневаются, что они кому-то нужны. Например, когда мне приходится выступать в роли работодателя, я с большей охотой возьму сотрудника старше 45-ти, много знающего и умеющего. У нас в центре “Профессионал” предлагается обучение и переобучение по большому количеству специальностей для возраста старше и 30-ти, и 50-ти. Возможно, они воспринимаются некоторыми людьми как неинтересные: это лифтер, электромонтер, электрогазосварщик, различные операторы. Например, сотни людей охотно идут на профессию “оператор котельной”. Человек в старшем возрасте получает специальность, которая востребована и достаточно хорошо оплачивается. Существует тезис: можно жить, чтобы работать, а можно работать, чтобы жить. По моему мнению, обе формулы абсолютно достойные. Не вызывают уважения люди, которые палец о палец не ударят, сидят и жалуются, что все кругом плохо. Не идут работать, а только требуют, чтобы государство полностью их обеспечивало. Опыт центра “Профессионал” заключается в том, что мы даем возможность людям, которые хотят работать, освоить профессию, которая позволит и жить, и зарабатывать. Ведь для человека, особенно старшего возраста, важно даже само осознание: я утром собираюсь на работу. Пусть она кому-то кажется не престижной. Но я приношу людям пользу. Еще один пример. Возьмем лифтера. Вы думаете – это, как прежде, бабушка с платком на пояснице? Нет. Войдите в помещение, где сидит лифтер, а правильнее сказать, – лифтер-оператор. Сидит он в нормальном компьютеризированном кабинете, на экранах мониторов перед ним информация – какое случилось ЧП с лифтом, по какому адресу. Нажав кнопку в кабине лифта, вы мгновенно свяжетесь с оператором, и мастер прибудет достаточно быстро – намного быстрее, чем раньше, – в течение 10 минут. “НП”: Прекрасный пример. Кстати, российские ученые установили, что женщины с возрастом охотнее идут на не престижные профессии, чем мужчины… Цирин: Мое мнение: не важно, чем ты занимаешься, но ты должен делать это лучше всех. И тогда ты будешь известен, успешен. «Новый пенсионер» Продолжение следует

Прием на работу пенсионера без трудовой книжки

В классической ситуации работодатель вносит в трудовую книжку сотрудника запись о начале взаимодействия. На практике может возникнуть ситуация, когда по каким-либо причинам пенсионер не может предоставить документ. В этой ситуации работодатель, желающий зафиксировать факт взаимодействия с гражданином официально, может заключить трудовой договор без трудовой книжки.

Соглашение будет выступать доказательством осуществления рабочей деятельности и наличия стажа. Однако отсутствие записи в трудовой книжке пенсионера является нарушением. Потребность в фиксации в документе факт начала осуществления трудовой деятельности закреплена в статье 66 ТК РФ.

Дополнительная информация

Работать без внесения записи можно только в том случае, если гражданин осуществляет деятельность по совместительству или заключил договор ГПХ. Информация не фиксируется и в том случае, если сотрудничество осуществляется с частным лицом. В этой ситуации пенсионер просто не имеет право самостоятельно внести запись в документ, хотя правоотношения в этой ситуации возникают.

Если у человека отсутствует трудовая книжка, существует несколько способов решения проблемы. Они могут меняться в зависимости от того, по каким причинам у человека нет необходимых документов. Работодатель может:

1. Завести новую трудовую книжку пенсионеру, если прежняя была потеряна.
2. Потребовать справку от другого работодателя и выполнить оформление договора по совместительству, если документ находится по основному месту осуществления трудовой деятельности гражданина.
3. Заключить договор подряда или гражданско-правовой договор, сообщив сотруднику при этом, что листок трудоспособности и отпуск оплачиваться не будут.

Решение зависит от желания работодателя и особенности сложившейся ситуации.

Популярные профессии для женщин

Поговорим о том, куда пойти работать женщине пенсионеру. Ниже предоставлен список самых популярных и востребованных профессий на любой вкус и опыт в качестве примерных вариантов.
Однако при поиске лучше ориентироваться на свои возможности, способности и желания. И подбирать вакансии в соответствии с ними. Ведь работать нужно в удовольствие, даже если это всего несколько часов в день. Кстати, вам будет полезна статья о том, как влиться в коллектив на новой работе.

1. Раскройщик (закройщик) тканей

Если вы работали в ателье или просто любите шить, то эта вакансия вполне подойдет.

• Потребуется вырезать детали одежды по готовым лекалам (юбки, брюки, платья, жакеты и прочее).
• График гибкий, занятость частичная.
• Если есть специальное образование и опыт, то оплата выше.

1. Няня, сиделка

Работа может быть почасовая или по договоренности. Такую занятость можно найти через знакомых. Иногда нужен человек несколько раз в неделю или посуточно. Оплата также зависит от конкретного случая.

Труд довольно тяжелый, но в зависимости от того, что нужно делать, оплачивается неплохо. Нередко нужно проживать вместе с человеком, за которым требуется уход, в одной квартире или доме.

СОВЕТ! Если вы ищите работу няни и раньше работали в детском саду или школе, можно взять рекомендательное письмо и устроиться на постоянное место с неплохим окладом.

1. Контролер на проходную

Некоторые компании с отличной репутацией постоянно нуждаются в работниках на такие вакансии. От соискателя потребуются пунктуальность, исполнительность, внимательность.

• Необходимо вести журнал, отслеживать выдачу и проверку пропусков.
• Отвечать на телефонные звонки.
• Следить за рабочим регламентом.
• Занятость частичная или полная ставка.
• Оплата несколько раз в месяц через бухгалтерию, часто — официальное трудоустройство.

1. Сотрудник склада

Многие работодатели ищут людей на временную подработку. Если сотрудник понравится, будет исполнительным, то работа может стать постоянной.

Сотрудник склада занимается сбором заявок и приемкой товара. Возможно, потребуется знание компьютера на уровне уверенного пользователя, чтобы оформлять заявки.

ВАЖНО! Оплата почасовая, гибкий график. Работа интересна тем пенсионерам, кто не может работать полный рабочий день, а подработка будет нелишней.

1. Кондуктор в общественном транспорте

Еще один популярный вариант, куда можно устроиться на работу пенсионерке.

• Вакансии кондукторов предлагают организации городского транспортного управления. Обычно выходить на рейсы нужно каждый день или по сменам.
• Подходит для людей, имеющих крепкое здоровье. К тому же необходимо находить общий язык с пассажирами, быть приветливым, коммуникабельным и внимательным, а в конце дня сдавать кассу.
• Если данная вакансия выбрана как официальное трудоустройство, то придется оформиться на работу по трудовой книжке, предоставить необходимые документы. Зарплату выплачивают 2 раза в месяц.

1. Вахтер

В больших городах часто требуются сотрудницы пенсионного возраста для посуточного дежурства в домах, обычно в охраняемых. Необходимы внимательность и наблюдательность. Других особых навыков иметь не нужно.

В обязанности входит смотреть за входящими и выходящими, знать всех жильцов в лицо. В некоторых случаях могут попросить присмотреть за машиной возле дома за отдельную плату.

КСТАТИ! Вахтер, консьерж или комендант пускают в дом представителей различных служб и ведет журнал.

1. Гардеробщица

Вакансия, не требующая особых навыков. На нее часто идут женщины, которые давно на пенсии. Хотя работа несложная, она дает возможность чувствовать себя при деле и осуществлять труд, полезный обществу.

1. Уборщица (сотрудник клининговой компании)

Работа оплачивается не очень высоко, но зато постоянная и в помещении. Не подойдет тем, у кого проблемы со здоровьем. Зато это отличная профессия для интровертов.

СОВЕТ! Если устроиться официально в клининговую компанию, то заработок будет выше. Особого опыта и навыков не потребуется, все основные обязанности известны.

Оплата труда пенсионера

Заработная плата пенсионера начисляется на общих основаниях. Ее размер зависит от:

• квалификации сотрудника;
• объема изготовленной продукции;
• отработанного времени.

Работодатель не имеет права снижать заработную плату сотруднику из-за его возраста. Это будет являться грубым нарушением Трудового кодекса РФ. Если пенсионер выявил, что ему не доплачивают, он может обратиться в суд для восстановления нарушенных прав.

Дополнительный отпуск

Если человек продолжает осуществление трудовой деятельности, он имеет право на получение стандартного отпуска. Отдохнуть от выполнения работы работник может после полугода с момента начала осуществления трудовой деятельности в компании. Однако законодательство предусматривает ряд льгот для граждан, получающих пенсию по возрасту. Согласно статье 128 ТК РФ, пенсионер имеет право получить ежегодный неоплачиваемый отпуск в количестве 14 дней. Предоставление положенного отдыха осуществляется в соответствии с установленным графиком или на основании договоренности с руководством.

Делайте то, чем занимались ранее

Многие учителя, врачи и другие специалисты после выхода на пенсию остаются без любимого дела. Хотя выход есть — можно заниматься репетиторством или продолжать работать на своем месте, только на полставки (по договоренности с начальством).

Вот еще один список вариантов, кем работать на пенсии:

• Преподавание музыки.
• Обучение иностранным языкам.
• Подготовка в вузы и школу.
• Помощь в написании курсовых и дипломных работ.
• Бухгалтер и подготовка финансовых отчетов на дому.

Если вы профессионал высокого уровня, то можете открыть нотариальную контору, брать учеников на дом или перейти от практики к преподаванию и частным консультациям. Опытный специалист всегда будет востребован.

Увольнение пенсионера

Если пенсионер хочет завершить осуществление трудовой деятельности и уйти на заслуженный отдых, увольнение будет осуществляться на общих основаниях. Однако работодателю придется соблюсти ряд нюансов. Так, если пенсионер увольняется по собственному желанию, он может не отрабатывать 2 недели. Такое правило закреплено в статье 80 ТК РФ.

Если инициатором расторжения трудовых отношений является работодатель, нужно учитывать, что он не имеет права уволить человека из-за достижения пенсионного возраста. Подобное отражено в статье 3 ТК РФ. Если нарушение имело место быть, гражданин может обратиться в суд. Обычно в этой ситуации исковые заявления удовлетворяется, и работник восстанавливается на прежнем месте осуществления трудовой деятельности. Если компания ликвидируется, увольнение пенсионера осуществляется на общих основаниях.

К сведению

В случае, когда человек не справляется со своими обязанностями, работодатель может предложить ему сменить должность или перейти на неполный рабочий день.