Льготная пенсия для медработников в 2020 году (изменения и последние новости)

Пенсия по выслуге лет медикам с 2019 года

Для льготной пенсии медработникам с 2020 года нужно соблюсти два условия:

1. Достаточный трудовой стаж в медучреждении. Основание – п. 20, ч.1, ст. 30 ФЗ №400 (2013).
2. Необходимое количество ИПК (сумма всех пенсионных баллов) на дату назначения статуса пенсионера. Основание – ч. 3 ст. 8 ФЗ №400.

Ежегодно достаточная сумма ИПК для выхода на пенсию возрастает. Ежегодно он растет на 2,4 единицы. На 2020 год это 16,2 балла, в то время как в 2018-ом для оформления пенсии требовалось13,8 ИПК. Показатель остановится в 2025 году на отметке 30 баллов. Пенсия медработникам положена только при его достижении.

Этап пенсионной реформы 2020 года

Начиная с 1992 года демографическая ситуация в стране начала меняться в худшую сторону, что привело к реальному снижению количества трудоспособного населения. В этих условиях государству приходилось за счет бюджета проводить дополнительные отчисления в ПФ для полного удовлетворения нужд по покрытию пенсионных выплат. Чтобы решить проблему с нехваткой денежных средств, государством была запланирована долгосрочная пенсионная реформа.

Главным нововведением стало появление страховой пенсии и страхового стажа, позволяющего гражданам рассчитывать на минимальные обязательные выплаты при наступлении наступлении пенсионного возраста. Однако вместе с этим, для получения своей заслуженной пенсии у граждан появилась необходимость отработать определенный срок, который стал устанавливаться государством.

Еще одним нововведением 2020 года стали пенсионные баллы, которые гражданин должен накапливать в процессе своей трудовой деятельности. Количество баллов стало прямо зависеть от величины отчислений в ПФ, осуществляемых работодателем.

Обратите внимание! Получение и накопление страховых баллов с 2015 г. стало возможно только при официальном трудоустройстве. Чем выше официальная заработная плата, тем больше баллов гражданин получит за каждый календарный год.

Сторонники новой системы расчета пенсий считали ее довольно эффективной для каждого гражданина, который заботится о своем будущем благосостоянии. Однако среди экспертов и законодателей были и противники нововведений, которые указывали на их значительные недостатки:

• постепенное повышение обязательного страхового стажа — если до 2015 года он составлял 5 лет минимум, то к 2024 году стаж должен достигнуть минимум 15 лет;
• планомерное увеличение количество пенсионных баллов, гарантирующих назначение пенсии в будущем — в 2020 году этот показатель находился в пределах 6,6, но к 2025 году он должен составить 30 баллов.

Такие изменения должны были стимулировать граждан более ответственно подходить к выбору работы, поскольку только при официальном трудоустройстве можно заработать необходимый стаж и баллы.

Стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Определяющее для медработников в РФ – наработанный в медорганизации стаж. Это 25-30 лет с учетом нахождения поселения, где трудился гражданин. Недавний пенсионный закон не изменяет эти условия. Правил подсчета спецстажа, перечня медспециалистов, в отношении которых действуют льготные условия, он не коснулся.

Правила в отношении льготного стажа для выхода на пенсию для медицинского персонала регулируются актами (для работы в определенный период актуален действующий в это время закон):

1. С 2002 г. Постановление Правительства №781 (2002).
2. 11.1999-31.12. 2001 гг. Постановление Правительства РФ №1066 (1999).
3. 01.1992-31.10.1999 гг. Приказ Совета министров РСФСР №464 (1991).
4. До 1992 г. Постановление Совмина СССР №1397 (1959).

Что касается пенсий по выслуге лет медработникам, учитывается трудоустройство в тех медорганизациях, на тех должностях, что приложены в списках к данным актам. Если какой-то отрезок стажа не соответствует условиям, введенным Постановлениями, он не учитывается ПФР.

Но недавно принятый ФЗ №350 (2018) все же содержит нововведения по льготной пенсии медработнику. Появляется «период ожидания» перед назначением пенсионного содержания по выслуге лет. Его протяженность в 2019-2023 гг. будет равномерно расти, пока не настигнет отметки в 5 лет. Так, если медик наработал достаточный стаж в 2023 году, то выход на пенсию возможен спустя 5 лет (не в 2023-ем, по прежнему законодательству, а только в 2028-ом).

Отсрочка возрастает поэтапно – на одну позицию ежегодно. В 2019-2020 гг. актуальны льготные условия при начислении обеспечения для бывших медработников: они правомочны оформить его на полгода раньше, чем положено по новым порядкам.

Особенности пенсионного реформирования в 2020 году

В конце 2020 — начале 2020 гг. неоднократно выдвигались инициативы о повышении пенсионного возраста гражданам России, некоторые из которых были приняты Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» от 23.05.2016 № 143-ФЗ. Первыми эти изменения почувствовали на себе работники госслужб, пенсионный возраст которых в 2020 году был повышен на 6 месяцев и составил 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин. Это плановое повышение должно стать поэтапным и к 2032 году и 2026 году достигнуть 65 лет для мужчины и 63 лет для женщины соответственно.

Еще одним обязательным изменением стало увеличение взносов в ПФ для самозанятого населения. Следовательно, если гражданин ведет предпринимательскую деятельность, он должен вовремя получить информацию о размере обязательного взноса, исчисляемого из его официального дохода. Кроме того, с 2020 года функции администрирования страховых взносов были переданы Федеральной налоговой службе, при этом за Пенсионным фондом остались обязательства по администрированию взносов, осуществленных до 2017 года, а также добровольных взносов на страховую и накопительную пенсию.

Также увеличился размер фиксированной выплаты благодаря индексации 1 февраля (5,4%) и 1 апреля (0,38%), что повлекло за собой повышение минимальной пенсии. Это гарантированное повышение было назначено в автоматическом режиме, без соответствующего заявления граждан. На 2,6 % увеличились и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

По словам министра труда и социальной защиты населения Максима Топилина, в 2020 году больше не будет происходить серьезных изменений в пенсионной системе. Политика реформирования будет проводиться очень плавно, и для граждан предпенсионного возраста не станет критичной.

Должности медработников, имеющих право на досрочную пенсию

На более ранее назначение пенсионного содержания в 2020 году имеют право трудящиеся в:

• больницах города и села;
• психиатрических стационарах;
• госпиталях;
• станциях неотложной и/или скорой медпомощи;
• ФАП;
• санитарных частях;
• амбулаториях;
• кабинетах переливания крови;
• спецдомах ухода за недееспособными гражданами;
• диспансерах;
• домах матери и ребенка;
• женских консультациях;
• дезинфекционных учреждениях;
• медротах;
• противочумных учреждениях;
• лепрозориях;
• военных госпиталях и лазаретах;
• санаториях-профилакториях.

Правом на досрочное пенсионное назначение обладают врачи: и рядовые специалисты, и работники-руководители, параллельно занимающихся врачебной практикой (главврач, заведующий отделением и пр.). Оно есть у среднего медперсонала – актуальный список должностей следующий:

• зубной врач;
• старший, главный фельдшер;
• фельдшер-лаборант;
• рядовой фельдшер;
• работник рентген-кабинета;
• главная медсестра;
• старшая медсестра;
• рядовая медсестра;
• помощник специалиста-эпидемиолога;
• старшая акушерка;
• рядовая акушерка;
• медтехнолог;
• меддезинфектор;
• заведующий ФАП, здравпунктом;
• помощник врача.

Весь перечень медспециалистов, кому рассчитывается досрочная пенсия, находится в приложении к Постановлению №781 (2002).

Какие существуют условия для получения «северной» пенсии?

В остальных ситуациях действуют те же правила, что и для любого россиянина. В РФ полагаются страховые или социальные пособия, поэтому на них в праве претендовать любой человек, работавший на необходимой территории. Единственное различие в том, что возможны некоторые льготы как для социальной, так и для страховой составляющей пособия.

Не стоит забывать, что данные льготы положены не только местным жителям, а также жителям других регионов, если они трудились в тех же условиях на протяжении нужных лет.

Льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Медику для пенсии по выслуге лет требуется наработать стаж:

1. 25 лет. Трудоустройство в медорганизации в сельской местности: деревни, села, пгт.
2. 30 лет. Работа в городе или смешанный стаж (медик трудился и в городе, и в селе).

Но при учете стажа может применяться специальный порядок «год за полтора». Действует при работе на конкретных должностях, трудоустройстве в определенных медорганизациях.

Перед тем как рассчитать пенсию, необходимо соблюсти условия:

• официальная занятость;
• работа в должности, для которой предусмотрена льготная пенсия по актуальному на тот момент времени законодательству;
• трудоустройство в медучреждении, работники которого имеют право на досрочные пенсионные выплаты по актуальному на тот момент времени законодательному акту.

Сегодня действующим считается Постановление Правительства №781 (2002).

В стаж медика в 2019-ом включаются те периоды, когда работник отчислял взносы в ПФР. Основание – ч.1 ст. 11 ФЗ №400 (2013). Обучение в ординатуре или интернатуре учитывается при расчете, если в это время специалист получал официальную зарплату и занимал штатную должность.

В порядке исключения стаж медработникам с 2020 года учтен не в календарной очереди. Например, когда медработник-интерн принимал во время обучения участие в проведении хирургических операций. Игнорируются только те периоды обучения и занятости, которые не учтены соответствующей записью в трудовой книжке.

Должности, на которых мед.стаж учитывается как «год за полтора»

Вышеуказанное Постановление вводит список медспециалистов, при учете стажа которых 1 год (12 мес.) принимается за 1,5 (18 мес.). Им доступна досрочная пенсия. Льготный трудовой стаж у медицинского персонала:

1. Организации хирургического профиля, учреждения-стационары, микрохирургические, онкологические, ЛОР, ортопедические, ожоговые отделения. Должности: оперирующие врачи (в т.ч. и руководители отделений), а также операционные медсестры (рядовые, главные, старшие), акушерки и медсестры, работающие в отделениях травматологии, гнойной хирургии, ожоговых поражений и проч.
2. Выездные бригады, группы, отделения скорой и неотложной медпомощи, реанимации, анестезиологии-реанимации, интенсивного лечения. Должности: реаниматологи и анестезиологи (включая заведующих отделениями), палатные медсестры (рядовые и старшие), медсестры-анестезиологи.
3. Центральные бюро судебных медэкспертиз, нижестоящие бюро судмедэкспертиз, медицинские судебные лаборатории. Должности: судебные медэксперты (включая заведующих отделениями), средний персонал, непосредственно занятый в судебно-медицинских исследованиях, проводящий вскрытия.
4. Патологоанатомические отделения. Должности: патологоанатомы (включая зав. отделениями), средний медперсонал учреждения.

Полный перечень специалистов – приложение к Постановлению №781 (2002).

Дополнительные прибавки к страховым пенсиям

Если у пенсионера на иждивении находятся нетрудоспособные родственники, размер полагающейся ему фиксированной выплаты будет увеличен на 1/3 за каждого иждивенца.

По достижении восьмидесятилетнего возраста пенсионерам будет выплачиваться прибавка в размере 5 334 рубля 19 копеек.

За 30 лет сельского стажа неработающим жителям сельской местности будет полагаться прибавка в размере 1 333 рубля 55 копеек.

Размер прибавки пенсионерам, проработавшим 15 лет в районах Крайнего Севера составит 2 667 рублей 10 копеек, а проработавшим 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу, – 1 778 рублей 06 копеек.

Какими будут гарантии не потерять работу?

«Что пугает людей предпенсионного возраста? Они опасаются столкнуться с риском потери работы. В этой связи нужен целый пакет мер.

• Необходимо установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, за отказ в приёме на работу.
• Поручаю правительству предложить стимулы для бизнеса, чтобы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста.
• Поручаю правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста спецпрограмму по повышению квалификации.
• Увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 руб. до 11 280 руб. с 1 января 2020 г. и установить период выплаты в 1 год.
• Закрепить обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на диспансеризацию с сохранением з/п».

Как же власть собирается заставить работодателей принимать на работу людей предпенсионного возраста? И будут ли работать штрафы и тем более уголовная ответственность за дискриминацию по возрасту?

«Речь идёт о поправках в Уголовный и Административный кодексы. Изменения в данный момент согласовываются. Работает правительство, администрация президента, парламент, — сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. — Будет ужесточена административная ответственность работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу со ссылкой на возраст. А уголовное наказание может быть приравнено к ответственности, которая установлена в ст. 145 УК РФ за увольнение беременных: штраф в размере до 200 тыс. руб. или зарплата руководителя за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов».

«Если у кого-то из работодателей возникнет мысль, что можно дискриминировать только потому, что женщина беременная или человек достиг какого-то возраста, он должен знать: ему может грозить ответственность, — говорит председатель Комитета ГД по бюджету и налогам Андрей Макаров. — Cначала, по всей вероятности, будет применяться административная ответственность. Если человека предупредили, что он нарушил закон, – сначала штраф. Но если он продолжает это делать, наступает уголовная ответственность». При этом, как рассказал Макаров, понятна реакция бизнес-сообщества, которое предложило очень осторожно применять меры, связанные с уголовной ответственностью. Но эту позицию разделили и профсоюзы. Их беспокоит, что угроза уголовной ответственности может вынудить работодателей заранее отказывать пожилым людям, которые будут устраиваться на работу.

РСПП, «Деловая Россия», «Опора России» и ФНПР солидарно предложили ввести не только ответственность за дискриминацию работников «в возрасте», но и стимулы, которые сподвигли бы работодателей уделять им больше внимания. Обсуждается возможность введения квот для людей предпенсионного возраста, налоговые послабления для предпринимателей и другие стимулирующие меры. «С государственными и муниципальными учреждениями будет проще, — считает председатель Комитета ГД по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников. — Острее проблема с коммерческими организациями. Там как раз надо действовать через налоговые льготы или какие-то другие инструменты».

Что, по мнению бизнеса, может стать привлекательным стимулом? «Чаще всего звучит предложение понизить ставку страховых взносов, которые работодатель будет отчислять в ПФР за работников в предпенсионном возрасте, — говорит президент «Опоры России» Александр Калинин. — Сегодня стандартная ставка в 22% понижается до 10%, когда зарплата, выплаченная сотруднику в течение года, превышает 1 021 000 руб. Было бы логичным снизить до такого уровня ставку и для «предпенсионеров». За несколько десятилетий трудовой деятельности с их зарплат уже уплачена внушительная сумма взносов. Стоит также активнее привлекать бизнес к составлению и реализации программ переобучения людей «в возрасте». Важно, во-первых, чтобы их обучали навыкам, которые реально нужны компаниям. Во-вторых, заказы на такое обучение, финансируемое из бюджета, следует размещать не только в государственных, но и в частных образовательных центрах. И, наконец, бизнес заинтересован, чтобы обязательный двухдневный отпуск на диспансеризацию, который предлагается предоставлять пожилым сотрудникам, не превратился в формальность. Важно, чтобы это было качественное обследование — такое, которое действительно позволило бы этим людям сохранить здоровье и рабочую эффективность».

Размер пенсии северян

Суммы выплат лицам, которые длительное время проработали в сложных приполярных условиях, зависят, в первую очередь, от такого параметра, как ИПК. Именно количество страховых баллов и формирует большую часть страховой пенсии.

Однако у северян, в силу специфики условий, в которых они трудились, имеются дополнительные надбавки. Разберем их подробнее.

Начисление районного коэффициента жителя Крайнего Севера

Под районным коэффициентом следует понимать специфический инструмент увеличения различного рода выплат в качестве компенсационного механизма за работу в сложных и опасных климатических условиях.

Он учитывается и при выплате пенсий. В зависимости от типа и характера местности его значение варьируется от 1,15 до 2.

Справка! Районный коэффициент используется при начислении любых видов пенсионного обеспечения, в том числе страхового и социального.

Увеличение фиксированной выплаты к пенсии северян

Фиксированная выплата представляет собой одну из составных частей страховой пенсии, которую выплачивает государство помимо средств, сформированных пенсионером в период трудовой деятельности самостоятельно.

Она имеет определенный размер, вне зависимости от параметра ИПК, и составляет в 2020 году 5334 рубля. При этом в некоторых случаях к ней полагаются прибавки.

Так, для граждан, которые получают северную пенсию, размер выплаты составит 8001 рубль. Однако если на содержании у пенсионера имеется иждивенец, то ее сумма может составить от 10668 рублей до 16002 рублей (зависит от их количества), то же касается и северян, которым больше 80 лет – их доплата также составит 16002 рубля.

Будет ли насчитана северная пенсия, если переехать в другой регион

Однако последнее не относится к районному коэффициенту. Он начисляется только при условии постоянного жительства в местности, где он действует.

При переезде в более комфортные в климатическом отношении районы данные выплаты прекратят выплачивать.

Важно! Вопрос проживания на Крайнем Севере принципиально важен для применения районного коэффициента. С этим даже связано то, что пенсионеры ежегодно обязаны предоставлять в ПФР соответствующие справки, подтверждающие данный факт.

Пенсия северян больше, чем у подавляющего большинства граждан, что и не удивительно, учитывая степень тяжести работы в условиях Крайнего Севера. Также они могут выйти на пенсию раньше остальных, однако по завершению реформы это право будет отсрочено на 5 лет.

Какие льготы положены обладателям «северных» пенсий?

В списке будут приведены примеры, которые затрагивают не только пенсионеров, но и другие слои населения:

• В первую очередь, это региональный коэффициент, оказывающий влияние не только на величину пособий по старости, инвалидности или другим основаниям для их получения, но и на объёмы заработной платы в областях.
• Специальная система процентных прибавок к заработку, суть которой заключается в том, что определённый процент полагается после полугода трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера, а также влияет и на приравненные области, где надбавка начинает действовать после одного рабочего года.
• Уже перечисленные выше льготы, позволяющие раньше заканчивать свою трудовую деятельность на законных основаниях, а также увеличенные пенсии.
• Важный момент заключается в том, что в северных областях отличается отпускная система, позволяющая отдыхать на оплачиваемых условиях не один раз в год, а дважды, а также компенсируются затраты на поездки в те места, где люди решают провести этот отпуск.

В заключение следует отметить, что северяне обладают достаточным количеством преимуществ, связанных с условиями работы или проживания, но многие льготы работают только в том случае, если человек продолжает жить на этой территории. Размер пенсии при переезде в более благоприятные условия уменьшается, если изначально её величина зависела не от индивидуальных заслуг, а от региональных коэффициентов.

#Пенсионная реформа #Пенсионная реформа 2020 #Пенсионный возраст #Пенсионный возраст 2020 #Пенсия #Пенсия 2020 #Пенсия северянам #Пенсия северянам 2020 #Повышение пенсий #Повышение пенсий 2018 #Северная пенсия #Северная пенсия 2018

Читайте нас первыми — добавьте сайт в любимые источники.

Добавить комментарий

{«commentics_url»:»\/\/express-novosti.ru\/comments\/»,»page_id»:380647,»enabled_country»:false,»enabled_state»:false,»state_id»:0,»enabled_upload»:false,»maximum_upload_amount»:3,»maximum_upload_size»:5,»maximum_upload_total»:5,»securimage»:true,»securimage_url»:»\/\/express-novosti.ru\/comments\/3rdparty\/securimage\/securimage_show.php?namespace=cmtx_380647″,»lang_error_file_num»:»\u041c\u0430\u043a\u0441\u0438\u043c\u0443\u043c %d \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u0432 \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u043e.»,»lang_error_file_size»:»\u041f\u043e\u0436\u0430\u043b\u0443\u0439\u0441\u0442\u0430, \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u0438\u0442\u0435 \u0444\u0430\u0439\u043b \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440\u043e\u043c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 %d MB.»,»lang_error_file_total»:»\u041e\u0431\u0449\u0438\u0439 \u0440\u0430\u0437\u043c\u0435\u0440 \u0432\u0441\u0435\u0445 \u0444\u0430\u0439\u043b\u043e\u0432 \u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d \u0431\u044b\u0442\u044c \u043d\u0435 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 %d MB.»,»lang_error_file_type»:»\u041c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0437\u0430\u0433\u0440\u0443\u0436\u0430\u0442\u044c \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0438\u0437\u043e\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043d\u0438\u044f.»,»lang_text_loading»:»\u0417\u0430\u0433\u0440\u0443\u0437\u043a\u0430 ..»,»lang_placeholder_state»:»\u0420\u0435\u0433\u0438\u043e\u043d»,»lang_text_country_first»:»\u0421\u043d\u0430\u0447\u0430\u043b\u0430 \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u0443″,»lang_button_submit»:»\u0414\u043e\u0431\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c»,»lang_button_preview»:»\u041f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0430\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0439 \u043f\u0440\u043e\u0441\u043c\u043e\u0442\u0440″,»lang_button_remove»:»\u0423\u0434\u0430\u043b\u0438\u0442\u044c»,»lang_button_processing»:»\u041f\u043e\u0434\u043e\u0436\u0434\u0438\u0442\u0435…»}