В Пенсионном фонде пояснили, при каких условиях могут прекратить выплату пенсий

Можно ли отказаться от уплаты этих взносов

Страховое обеспечение граждан — это нормы, закрепленные на законодательном уровне (глава 34 НК РФ и закон № 125-ФЗ). Отказаться от них работник не имеет права, да и возможности такой законом не предусмотрено.

За счет средств на страхование финансируются социально значимые направления: медицина, будущие пенсии, пособия, декретные, страховые выплаты.

Обратите внимание, что страховые взносы платит работодатель. Их начисляют как процент от заработка (облагаемого дохода), но сам взнос уплачивается за счет средств работодателя.

Мнение эксперта

Захаров Василий Владимирович

Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

Страховое обеспечение не удерживается из заработка работника. Следовательно, даже если бы отказ был узаконен, сумма взносов не увеличивала бы заработную плату работника, а лишь экономила деньги работодателя.

Право на распоряжение суммами взносов

Российские граждане не имеют права отказаться от страхового обеспечения, а вот самостоятельно распорядиться этими деньгами вполне можно. В чем суть?

Отчисления в Пенсионный фонд РФ составляют в общем случае 22 %, из них 16 % всегда идет на формирование страховой пенсии — это индивидуальный тариф работника. А вот остальные 6 % формируют накопительную часть пенсии, которой гражданин вправе распорядиться на свое усмотрение.

Возможности не безграничны. Россияне вправе переадресовать эти 6 % в негосударственный пенсионный фонд: тогда в ПФР будет зачисляться только 16 %, а остальные 6 % — в любой НПФ по желанию застрахованного лица.

Можно и полностью отказаться от накопительных выплат в пользу формирования страховой пенсии. Тогда все 22 % будут формировать индивидуальный тариф трудящегося.

ВАЖНО! Понятие «распорядиться» в данном случае нельзя расценивать, как вопрос «могу ли я отказаться от пенсионных отчислений». Это неверная трактовка. Накопительную часть пенсии вы вправе передать в любой НПФ. Об отказе речь не идет.

Как можно отказаться от пенсионных отчислений в пользу накопительной пенсии? Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации либо в многофункциональный центр по месту прописки. Необходимо подать соответствующее заявление, с собой возьмите паспорт и СНИЛС.

Заранее решите, как поступить с накопительной частью: либо выбрать более доходный НПФ, либо все средства перевести на страховую часть. При переводе накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд необходимо подать соответствующее заявление и в сам НПФ.

Законодательно каждый гражданин РФ по истечении трудовых лет будет получать пенсию. Но есть ряд причин, согласно которым человек захочет отказаться от пенсионных отчислений. В настоящей статье рассмотрен вопрос, можно ли законно отказаться от ежемесячной платы в Пенсионный фонд и как это сделать.

Что такое пенсионные отчисления

Гражданин может претендовать на регулярные пенсионные выплаты от государства, когда закончится его трудовой стаж. Это возможно в том случае, если он был трудоустроен официально, а его работодатель исправно переводил средства в Пенсионный фонд. Размер пенсии по выслуге лет определяется несколькими факторами.

Среди них:

• страховой стаж;
• заработная плата;
• страховые отчисления в ПФ с места работы;
• индивидуальные накопления.

Что говорят чиновники

«Мы рассматриваем активное долголетие как социальный аспект, включая такие направления как здоровье, волонтерство, туризм, активное участие в общественной жизни», – заявил замглавы Минтруда Алексей Вовченко, выступая на прошедшем недавно инвестиционном форуме в Сочи.

Он согласился с тезисом о том, что в 45 лет человек на рынке труда испытывает большие риски, связанные с переменой работы, сменой рода деятельности. «Опять же это риски, а не тотальная проблема, что в этом возрасте заканчивается дальнейшая карьера», – подчеркнул замминистра.

«Мы заложили в нашей пенсионной реформе инструменты стимулирования более позднего выхода на пенсию», – сообщил он. Это, в частности, повышенный размер пенсии при обращении за страховой пенсией после общеустановленного возраста выхода на пенсию.

ПФР на своем сайте регулярно убеждает пенсионеров, что отложенный выход на пенсию – это выгодно для пенсионеров. Так ли это на самом деле? Как говорится, доверяй, но проверяй. Посчитаем.

Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать

Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:

• работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
• гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.

Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.

Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.

Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.

Какую часть зарплаты мы отдаем в виде пенсионных отчислений

На самом деле, весьма значительную. Когда мы считаем, что отдаем государству лишь 13% подоходного налога — это большой миф. Лучше как можно быстрее от него избавляться и начать понимать, как все устроено на самом деле.

Дело в том, что формально из нашего заработка действительно удерживается лишь 13-процентный налог. Но огромное количество социальных взносов, опять же формально, ложится на работодателя.

Компания, в которой вы работаете, платит за вас взносы на будущую пенсию, на социальное страхование (например, из этих страховых взносов вам будет выплачиваться оплата больничного в случае заболевания или декретные выплаты, если речь идет о рождении ребенка). Также не стоит забывать о взносах на “бесплатную” медицину и других специфических сборах (как сборы на травматизм, если работа связана с риском получения травм).

Понятно, что работодатель не берет деньги на эти взносы из ниоткуда. Фактически ваша организация планирует такие расходы как расходы на оплату вашего труда.

То есть, зарабатываете на эти взносы и оплачиваете их именно вы, хотя по закон считается, что это не так. А вот когда мы переходим к конкретным суммам, порой действительно хочется отказаться от некоторых таких отчислений и попросить эти деньги себе.

Так, одни только пенсионные отчисления составляют 22 процента вашего заработка. Причем общего заработка, а не того, который вы получаете на руки. От той суммы, которую вы получаете в качестве зарплаты, это еще больший процент. Возьмите треть вашей зарплаты — не ошибетесь.

Отказаться от пенсионных отчислений даже работнику со средней зарплатой (при условии, что она “белая”) — это, к примеру, позволить себе выплачивать на эти деньги среднюю ипотеку.

Всего же мы отдаем государству практически половину заработанного в виде различных взносов, хотя часто не знаем об этом. Формально за нас это делает работодатель.

Так что государство, которое якобы получает деньги только от продажи нефти — тоже большой миф. Бюджет страны в немалой степени держится на наших налогах и прочих отчислениях в казну из заработка любого работающего россиянина.

Основные причины для отказа

Все зарегистрированные предприниматели обязаны производить страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ для каждого нанятого работника. Но существует накопительная часть, которую формирует сам работник. В зависимости от ситуации, сотрудник может претендовать на отказ от этой части.

Это происходит в большинстве случаев по той причине, что граждане не уверены в надежности работы ПФ.

Это объясняют следующие причины:

1. Низкий уровень жизни пенсионеров в стране.
2. Неоднозначная связь между страховыми отчислениями и реальными пенсионными выплатами после завершения трудового стажа.
3. Если государство на протяжении жизни отдельного гражданина получало за него страховые взносы, то в случае его смерти до выхода на пенсию деньги остаются в казне, а не передаются наследникам.
4. Граждане не имеют права снять средства с собственного накопительного фонда до наступления пенсионного возраста даже по уважительной причине.
5. С момента основания Пенсионного фонда не зарегистрировано ни одного раза его официального аудита. Это дает основание гражданам сомневаться в его «прозрачности».
6. Согласно статистическим данным, большая часть средств в ПФ ежемесячно уходит на выплату для 20 % населения. Это говорит о существенной разнице в размере пенсии для разных слоев населения.
7. В регламент начисления страховых выплат постоянно вносятся изменения.

Алгоритм и условия процедуры

Заявление на отказ от накопительной части будущего пособия в пользу страховых взносов следует подавать следующего содержания:

• название органа — территориальный филиал ПФ России;
• полный формуляр адресата (Ф.И.О.) или лица, уполномоченного доверенностью;
• личная информация о застрахованном гражданине;
• дата составления;
• визирующая подпись.

Если будущий пенсионер передает полномочия доверенному лицу, то помимо заявки и паспорта застрахованного гражданина, следует прикрепить доверенность, завизированную в нотариальной конторе. Этот формуляр должен содержать полный перечень действий, в т. ч. подписание таких документов. Для этого также разрешено использовать единый портал Госуслуг или Почту России.

Отказ от накопительной доли пособия носит односторонний характер, вернуться к которому по истечении 12 месяцев будет невозможно. Поэтому гражданину следует взвесить отрицательные и положительные стороны этого дела. Полную информацию о дальнейшей судьбе пенсии можно получить в отделении ПФ России. Если не отозвать заявку, то все средства будут отчисляться в страховой фонд, а бремя выплат ляжет на плечи работодателя.

Наряду с этим, население страны обладает правом самостоятельно заключить соглашение с любым НПФ (рекомендуется подписывать договор с организациями, указанные в государственном реестре). Это позволит по собственной инициативе формировать накопления за счет собственных вложений.

Размер взносов, сроки поступления оплаты и дальнейшее распоряжение средствами регулируются на основании условий, прописанных в договоре. Поэтому следует внимательно ознакомиться с деятельностью конкретного Негосударственного Пенсионного фонда.

Как не платить

Как было рассмотрено выше, человек не может отказаться от страховых взносов. При этом он может претендовать на выплаты в ПФ за счет работодателя. Для этого ему нужно подать документы на отказ от накопительной части. В этом случае дополнительные инвестиции уже не смогут повлиять на размер будущей пенсии.

Процедура отказа

Гражданин, который выбрал для себя систему страховых отчислений за счет накопительной, должен написать соответствующее заявление своему работодателю и в Пенсионный фонд. В течение 12 месяцев он имеет право отозвать свое заявление.

Мнение эксперта

Захаров Василий Владимирович

Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

Никаких дополнительных действий для реализации своего решения работнику осуществлять не нужно. После рассмотрения его заявления накопление пенсионных сбережений завершится автоматически.

Для тех, кто решил отказаться от накопительной системы, актуален вопрос, что станет с теми сбережениями, которые уже были сформированы до настоящего момента. Пенсионный фонд гарантирует, что все накопления будут выплачены в период назначения пенсии.

Размер будущей пенсии определяется несколькими частями, в числе которых накопительная. Гражданин РФ правомерен отказаться от накопительной составляющей в пользу фиксированной страховой. В результате накопительная часть перестанет формироваться.

Отказавшись от накопительной пенсии, вернуться к ней по истечении одного года будет уже невозможно. Поэтому заявителю необходимо тщательно обдумать свое решение перед подачей документов. Одно из преимуществ накопительной системы – это, в случае смерти гражданина, возможность передачи невыплаченного страхового пособия родственникам усопшего.

Каждый гражданин вправе получить консультацию от сотрудника ПФ по любым вопросам, касающихся страховых взносов.

Для начала процедуры сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Перед подачей заявления на отказ от накопительной пенсии, стоит ознакомиться с основными этапами процедуры. Это позволит быстро решить вопрос в сторону заявителя.

Далее человеку предстоит пойти в ближайшее отделение ПФ. Заявление будет формироваться из следующих аспектов:

• название Пенсионного фонда;
• ФИО гражданина или доверенного лица;
• цель заявления (отказ от накопительных отчислений в пользу фиксированных страховых);
• дата, подпись.

После изучения деталей дела, работодатель заявителя продолжит выплачивать 22 % за сотрудника в ПФ. Полученные средства будут распределяться следующим образом:

• 16 % на формирование страховой пенсии;
• 6 % на содержание государственных фондов и текущие фиксированные выплаты.

Справка. В РФ официально существуют частные негосударственные пенсионные фонды. Любой россиянин по своему усмотрению может обратиться в такую организацию для формирования накопительной пенсии. Размер и периодичность взносов, а также право распоряжаться накопительным капиталом строго прописано в договоре между сторонами.

В настоящей статье изучены такие вопросы: как начисляется пенсия в РФ, почему человек может захотеть отказаться от страховых отчислений и как это сделать.

Россиянин вправе отказаться от накопительной системы в пользу фиксированной страховой пенсии. В результате размер пенсии будет зависеть от фактической зарплаты. При этом все отчисления будет осуществлять предприятие за свой счет. Это единственный законный способ избежать страховых отчислений.

Порядок накопления пенсии

Страховые взносы, размер которых зависит от величины заработной платы, исчисляются в процентном соотношении от суммы ежемесячного оклада без вычета налогов. Чем выше зарплата, тем больше отчисления и, соответственно, больше трудовая пенсия. Дополнительная информация! В соответствии с предписаниями закона размер тарифной ставки по взносам в ПФ РФ сегодня составляет 22%.
Независимо от выбранного работником направления, распределение удержанных средств происходит следующим образом:

1. 16% ложатся на лицевой счет застрахованного лица. Это его ИТ (индивидуальный тариф);
2. остальные 6% именуют солидарным тарифом. Это средства, предназначенные для финансирования социальных пособий, в частности погребения и иных фиксированных выплат.

Если работник выбрал только страховое направление, все 16% будут идти на комплектацию страхового обеспечения.

В случае направления взносов на накопление, распределение средств будет осуществляться следующим образом:

• 10% — страховой взнос;
• 6% — накопление.

К основным источникам наполнения накопительной части относят:

1. 6% от ИТ застрахованного работника, внесенные на счет ПФ РФ работодателем.
2. Добровольные взносы лиц, произведенные в рамках Программы госсофинансирования.
3. Материнский капитал. Направить средства могут только женщины.
4. Инвестиции.

Преимущества и недостатки направлений

Перед принятием окончательного решения необходимо более детально ознакомиться с плюсами и минусами каждого направления. Представленная ниже таблица поможет решить, стоит ли отказываться от накопления пенсии или нет.

Внимание! Мораторий на формирование накопительной пенсии был продлен до 2020 года, то есть все 16% ИТ застрахованного работника направляются на формирование страхового обеспечения.

Полезное видео

В видео еще больше информации по теме:

Полностью отказаться от пенсии невозможно, ведь право на получение пенсионного пособия закреплено за каждым гражданином на уровне законодательства. После реформы 2020 года появилось два вида пенсий: накопительная и страховая.

При некоторых обстоятельствах можно отказаться от накопительной, а получение страховой обязательно. Так можно ли отказаться от пенсии в России? Ответ на этот вопрос вы найдете ниже.

Прекращение пенсионных выплат

Право на получение пенсии автоматически отменяется в таких случаях:

• в случае обнаружения сотрудниками Пенсионного фонда информации, которой достаточно для прекращения выплат;
• выплату получал инвалид, но истек строк действия медицинской справки;
• выплата производилась по случаю потери кормильца, но человека, который ее получал, признали недееспособным или он достиг пограничного возраста;
• если гражданин официально отказывается от получения страховой части пенсионной выплаты.

Как отказаться от пенсии

Процедура оформления добровольного отказа от получения пенсионных выплат зависит от того, получает гражданин пенсию или имеет право на ее получение, но еще не обращался в Пенсионный фонд России.

В первом случае необходимо подать заявление в ПФР по месту жительства пенсионера, период отказа не может быть длиннее чем 10 лет. Во втором можно совсем не обращаться в Пенсионный фонд, граждане автоматически пользуются правом повышения коэффициента.

Добровольный отказ от пенсионной выплаты по старости

Чтобы временно приостановить получение пенсии по старости, необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с документом, подтверждающим личность, а затем:

• в свободной форме заполнить бланк заявления и подать, необходимые для этого документы;
• уточнить, на какой период времени вы хотите приостановить выплаты – максимум составляет 10 лет;
• на протяжении 14 дней вам придет ответ из ПФР.

В случае если вы передумаете, то в любое время можно восстановить выплату денег, необходимо лишь написать заявление о возврате пенсионных выплат.

Можно ли отказаться от перечисления денег в Пенсионный фонд

Отказаться от перечисления денежных средств из зарплаты в Пенсионный фонд не представляется возможным. Но можно отказаться от накопительной части пенсии. Любой работодатель переводит на ПФР 22% от зарплаты сотрудников.

При этом 16% всегда перечисляются на страховую часть пенсии, от этого невозможно отказаться или изменить, а 6%, которые идут по желанию гражданина на накопительную либо страховую часть. Любой работник имеет право написать отказ на перечисление этих 6%. Этот отказ необходимо отнести в Пенсионный фонд.

Мнение эксперта

Захаров Василий Владимирович

Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

В таком случае гражданин сможет получить выплату всех денег с накопительной части пенсии или перевести их на страховую часть, что в будущем позволит увеличить размер пенсионного пособия.

Также бывают случаи, когда выплаты приостанавливаются без просьбы получателя. Это может быть в таких случаях.

1. Потери права на получение выплат.
2. Смерть пенсионера.
3. Когда гражданин не получает выплат.

В третьем случае, если пенсионер в течение полгода не забирает пенсионное пособие на почте, то его приостанавливают. Выплату возобновлять после обращения пенсионера в Пенсионный фонд России.

Добровольный отказ от получения пенсии на определенный срок дает возможность гражданам РФ увеличить ее размер в последующие годы. Порядок и условия добровольного отказа закреплены в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года.

Что дают эти направления

Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в России, целесообразно рассмотреть отдельные преимущества и недостатки таких направлений. Это позволит сформировать полную картину и принять правильное решение.

Страховая пенсия позволяет:

• формировать себе уровень будущей пенсии в зависимости от размера имеющегося должностного оклада;
• не платить собственных средств для перечисления в пенсионный фонд (тут за все платит работодатель);
• ежегодно индексировать сумму страховых отчислений.

Накопительная пенсия дает возможность:

1. после наступления пенсионного возраста получить всю сумм накопленных ранее сбережений одним платежом;
2. передать накопленную пенсию по наследству;
3. самостоятельно определять размер перечислений в пенсионный фонд.

Из отрицательных моментов страховой пенсии стоит выделить отсутствие возможности вернуть какую-либо сумму отчислений, если смерть гражданина наступила до назначения пенсионных выплат. Касательно накопительной пенсии, то она не индексируется государством, а увеличение суммы зависит исключительно от личных перечислений работника.

Добровольный отказа от получения пенсии

По своей сути добровольный отказ от пенсии – это выбор удобного и в тоже время выгодного выхода на пенсию. Так как за каждый год после истечения достижения пенсионного возраста, размер пенсии будет увеличиваться на определенный коэффициент.

Кто вправе оформить добровольный отказ от пенсии

Добровольный отказ от пенсии согласно действующего законодательства, могут оформить следующие категории получателей:

• лица, которым уже назначена и выплачивается страховая пенсия;
• лица, пенсия которым еще не назначена, по факту приобретения права на выплату.

После истечения срока добровольного отказа, пенсионеру будет начислена и выплачена пенсия, увеличенная на коэффициент повышения фиксированной платы. Размер данного коэффициента зависит от трех следующих показателей:

• количество месяцев отсрочки;
• вид пенсии (страховая/социальная/в связи со смертью кормильца);
• порядок выхода на пенсию (по сроку либо досрочный).

Ниже приведена градация коэффициентов повышения при добровольном отказе от выплаты пенсии.

Необходимо помнить, что для определения повышающего коэффициента учитываются только полные календарные годы.

Как оформить добровольный отказ от получения пенсии

Порядок отказа от пенсии зависит от того, является ли гражданин действующим получателем пенсии, либо он приобрел право на выплату, но за назначением пенсии не обращался.

Для прекращения выплаты действующим получателям пенсии необходимо подать заявление установленного образца, при этом при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность заявителя.

Заявление подается в орган ПФР по месту регистрации пенсионера.

Прекращение выплаты происходит с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи обращения пенсионера. Максимальный период, на который приостанавливается выплата пенсии, согласно добровольного отказа, составляет 10 лет.

Граждане, которые приобрели право на пенсию, но не обратились в ПФР в установленный срок, могут воспользоваться правом автоматического применения повышающего коэффициента.

Мнение эксперта

Захаров Василий Владимирович

Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

Рассмотрим пример. В марте 2020 Петрову исполнилось 60 лет. По состоянию на 01.04.18 стаж и ИПК Петрова соответствуют требованиям, необходимым для назначения страховой пенсии по возрасту.

Петров обратился за пенсией в марте 2020, спустя год с момента приобретения права на выплату. Расчет пенсии Петрову производился с учетом повышающего коэффициента к фиксированной выплате – 1,056.

Восстановление выплаты страховой пенсии

Восстановление выплаты страховой пенсии производится в следующих случаях:

• изъявление желания пенсионера;
• истечение срока, указанного в заявлении;
• истечение предельного срока 10 лет.

Для того чтобы восстановить выплату пенсии по желанию пенсионера необходимо пройти следующую процедуру.

Этап 1. Пенсионеру должен подать заявление в органы, которые проводят начисление и выплату пенсии, и документов, удостоверяющих личность пенсионера. Также органами Пенсионного Фонда могут быть затребованы дополнительные документы.

Этап 2. Пенсионный фонд рассматривает заявление пенсионера в течении пяти рабочих дней со дня приема данного заявления либо со дня поступления запрошенных дополнительно документов в иных органах.

Этап 3. Непосредственно осуществляется выплата самой пенсии с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления.

Рассмотрим пример. Пенсионер Евдокимов получал пенсию с февраля 2014 года. Евдокимов принял решение добровольно отказаться от выплаты пенсии.

11 декабря 2020г. он обратился в органы Пенсионного фонда с заявлением о добровольном отказе в выплате пенсии на 3 года.

С 01 января 2020г. Евдокимову прекращена выплата пенсии.

Евдокимов изъявил желание оформить пенсионные выплаты. Он подал заявление о назначении пенсии, датированное 05 февраля 2020.

В марте 2020 г. Евдокимову должна быть восстановлена и выплачена пенсия.

При расчете размера пенсии будет учитываться коэффициент повышения только за полные два года (24 месяца) – 1,12.

Приостановление выплаты пенсии

Выплата пенсии может быть приостановлена не только на добровольных началах. Приостановление начисления и выплаты пенсии может быть в следующих ситуациях:

• утрата права на пенсию;
• неполучение пенсионером пенсионных выплат;
• смерть пенсионера.

Пенсионер может восстановить выплату пенсии путем устранения обстоятельств, повлекших приостановление пенсии.

Утрата права на пенсию получателем

Пенсионер может утратить право на пенсию в зависимости от условий назначения пенсии, а также из-за наступления определенной ситуации

Рассмотрим некоторые из них:

Ситуация 1. Прекращение выплаты пенсии по инвалидности: снятие группы инвалидности, которая была присвоена пенсионеру ранее, после прохождения переосвидетельствования (подтверждения) либо неявка пенсионера на переосвидетельствование.

Ситуация 2. Прекращение выплаты пенсии по потери кормильца: после того, как получателя пенсии признают трудоспособным. Получатель пенсии достиг возраста 18 лет и не предоставил в Пенсионный фонд документы, которые подтверждали бы, что данное лицо обучается по очной форме.

Ситуация 3. Прекращение выплаты пенсии после проверки достоверности предоставленных документов: в результате проверки всех предоставленных документов было установлено, что данные документы поддельные, и выявлен факт предоставления пенсионером неправдивых сведений.

Ситуация 4. Прекращение выплаты в связи с переездом пенсионера на постоянное место жительство в иностранное государство.

Выплата пенсии приостанавливается на основании распоряжения Пенсионного фонда. В период приостановления сотрудники Пенсионного фонда выясняют причины, по которым не были предоставлены необходимые документы, и проводят работы по затребованию данных документов у самого пенсионера.

Неполучение выплат

Сам факт неполучения пенсионером пенсии является основанием для приостановления выплаты пенсии в дальнейшем.

Порядок приостановления выплаты пенсии состоит из нескольких этапов:

Этап 1. Пенсионер не являлся за получением пенсии, либо почтальон не мог доставить пенсию на протяжении шести месяцев, так как по указанному адресу пенсионер не проживал.

Этап 2. После шести месяцев неполучения пенсионных средств, с 1-го числа месяца, Пенсионный фонд временно приостанавливает выплаты пенсии. Пенсионный фонд обязан направить уведомление пенсионеру.

Этап 3. Если после шести месяцев с момента временного приостановления выплаты пенсии пенсионер не обратился в Пенсионный фонд, тогда полностью приостанавливается выплата пенсии и направляется уведомление.

Смерть пенсионера

Смерть пенсионера является основным фактором прекращения выплаты пенсии.

Территориальное отделения ЗАГСа после смерти подает в Пенсионный фонд свидетельство о смерти. Свидетельство о смерти является основным документом для прекращения начисления и выплаты пенсии. Фактически прекращение выплат происходит автоматически, поэтому родственникам пенсионера нет необходимости обращаться в соответствующие структуры.

Мнение эксперта

Захаров Василий Владимирович

Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

Выплата приостанавливается в случае, если пенсионер признан без вести пропавшим либо умершим выплата пенсии прекращается. Основанием является судебное решение.

Срок прекращения выплаты пенсии:

• следующий месяц, следующий за датой смерти пенсионера, указанной в свидетельстве;
• с 1-го числа месяца, следующего за месяцем принятия судебного решения в случае, если пенсионер считается без вести пропавшим.

После смерти пенсионера родственники, а также законные представители имеют право на получение пенсионных выплат умершего.

Любой гражданин России, трудоустроенный в официальном порядке, имеет право претендовать после выхода на заслуженный отдых на законную пенсию, которая формируется за счет пенсионных отчислений со стороны работодателя.

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

Некоторые из нас готовы отказаться от этого права по множестве причин — начиная с сомнений в надежности Пенсионного фонда и заканчивая сомнениями в собственной способности дожить до пенсии.

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

p, blockquote 3,0,1,0,0 —>

Можно ли

Отказаться от пенсии полностью невозможно. Получение обеспечения является обязанностью россиянина.

Более того, граждане обязаны платить взносы в бюджет, часть которых берется из пенсии. Невозможно отказаться от участия в социальном страховании добровольно, но можно отложить этот момент или уменьшить размер выплат.

Законом предусмотрены случаи, когда начисление пенсии прекращается или приостанавливается. Существуют 2 основные причины:

1. Пенсионер признан без вести пропавшим или умершим. Пенсия перестанет поступать с 1 числа месяца, следующего за датой смерти человека.
2. На 6 месяцев выплаты приостанавливаются, если человек намеренно ее не получает (например, не является в отделение Почты). Если через полгода не возобновить пенсию, выплаты будут прекращены до подачи заявления.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Право на пенсию автоматически прекращается при наступлении следующих оснований:

• сотрудники ПФР обнаружили данные, которых достаточно для аннулирования пенсионных начислений;
• пенсионер был инвалидом, время действия медицинской справки истекло;
• гражданин получал пенсию по потере кормильца, но был признан недееспособным или достиг определенного возраста;
• если пенсию потеряли родственники погибшего, которые ухаживали за его престарелыми родителями или детьми, но официально трудоустроились и стали получать зарплату;
• гражданин обратился в Пенсионный фонд с заявлением о добровольном отказе от страховой части пенсии (другие виды продолжат выплачиваться).

Взносы в Пенсионный фонд обязательны для всех

Можно ли отказаться от выплаты взносов в Пенсионный фонд? Ответ на этот вопрос — «нет», если вы трудоустроены официально и не получаете «черную» зарплату, потому что эти взносы выплачиваете не вы, а ваш работодатель, который обязан отчитываться перед Пенсионным фондом РФ, чтобы не навлечь на свою голову серьезных неприятностей.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

Исключение составляют ситуации, когда сотрудники оформлены на работу по трудовому договору. В данном случае работодатель платит лишь подоходный налог в 13%.

Но в такой ситуации у его сотрудников возникает множество рисков, связанных как с невозможностью претендовать на другие страховые выплаты (пенсия по инвалидности, материнский капитал), с невозможностью получать оплачиваемый больничный лист и так далее.

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

Единственное, что может сделать гражданин — выбрать систему пенсионного страхования с накопительной составляющей или без нее. Выбирая систему с накопительной составляющей, гражданин подает соответствующие заявления своему работодателю и в Пенсионный фонд.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

После получения положительного ответа он имеет право сам инвестировать средства накопительной пенсии на пенсионном рынке, при этом он может и выиграть и проиграть. Но у такой системы есть и преимущества — в частности, в случае смерти гражданина невыплаченное страховое пособие смогут наследовать его родственники.

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

Налоги и взносы с зарплаты

Налог на доходы физических лиц — это единственный вид налоговых удержаний, производимых непосредственно из заработной платы работника. Но помимо НДФЛ, на заработок начисляются еще и страховые взносы (на пенсии, больничные и т. п.).

Страховое обеспечение трудящихся — это законодательная норма, которую обязаны соблюдать все российские работодатели. Если организация, индивидуальный предприниматель или частное лицо прибегает к услугам наемных работников, то страховать работников и платить за них взносы нужно обязательно.

Прямые обязанности страхователя (работодателя) — своевременно и в полном объеме исчислять и уплачивать страховые взносы с заработной платы наемных работников. Причем вид страхования зависит от характера взаимоотношений:

Зарплата Сашки Букашки составляет 30 000 рублей.

НДФЛ 13 % = 30 000 × 13 % = 3900 рублей.

Зарплата к выдаче (на руки) = 30 000 — 13 % (3900) = 26 100 рублей.

Страховые взносы (ОПС + ОМС + ВНиМ + НС и ПЗ) = 30 000 × 38,5 % (22 % + 5,1 % + 2,9 % + 8,5 %) = 11 550 рублей.