Вахтовый метод работы на севере - влияние на организм

Кто может выйти на досрочную Пенсию

При рассмотрении вопроса о возможности предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение работникам лечебно-трудовых профилакториев следует иметь в виду, что эти профилактории не относятся к учреждениям, исполняющим уголовные наказания, поскольку в них проходят трудовое лечение лица, не являющиеся осужденными. Поэтому права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 17 они не имеют.1.

Все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (независимо от наименования профессии).

Оформление

Прежде всего, потребуется подготовить целый пакет документов:

Гражданское удостоверение или любой другой документ для подтверждения личности.
Документы, служащие доказательством для работы на конкретных предприятиях или должностях. Используют чаще трудовые книжки, либо различные виды трудовых договоров и контрактов.
Информация относительно среднемесячного заработка до 2002 года. Некоторые используют выписки из лицевого счёта в ПФР. Или справку запрашивают от работодателей.
Подтверждение нестраховых периодов. Это время, которое приравнивается к страховому стажу, но не входит в него.
Дополнительные документы со сведениями по образованию, нетрудоспособным членам семьи и так далее.

На лицевом счёте плательщика в ПФР чаще вся необходимая информация уже содержится. Полный комплект документации требуется, только если пенсионер не согласен со сведениями, выражает намерение дополнить их самостоятельно.

Можно воспользоваться несколькими способами для передачи документов:

Личный Кабинет на сайте ПФР. Здесь заявление заполняют в электронной форме. Но всё равно придётся идти в отделение, чтобы передать оригиналы.
МФЦ. Удобное решение с территориальной точки зрения, сотрудники всегда проконсультируют по поводу бумаг и присутствующих ошибок. Недостаток в том, что времени может потребоваться больше.
С участием доверенного лица. Актуальный вариант, если гражданин часто находится на лечении, в заграничных командировках.

Пенсионному фонду даётся примерно 10 дней на рассмотрение всех бумаг. При наличии недостающих бумаг пенсионеру дают три месяца на исправление существующих недостатков. Дата подачи – день, когда был передан последний документ.

С даты принятия заявления назначат выплаты.

В Пенсионном фонде могут принимать заявления уже за месяц до того, как гражданин достигнет соответствующего возраста. Но рекомендуется начать процесс подачи раньше. Ведь для некоторых подтверждающих справок может потребоваться больше времени.

Важно! В Личном Кабинете ПФР всегда можно посмотреть, правильно ли отображаются сведения относительно самой пенсии и трудовой деятельности.

Официальный сайт органов власти МО — Селенгинский район

Согласно подпункту 17, пункта 1, статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001г № 173, право на досрочную трудовую пенсию предусмотрено рабочим, руководителям и служащим учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, установлено право на досрочную трудовую пенсию по старости, которая назначается мужчинам по достижении 55, женщинам — по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Однако работники этих организаций и учреждений правом на досрочное назначение трудовой пенсии не пользуются, поскольку не являются работниками учреждений, исполняющих уголовные наказания.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 3 февраля1994 г. N 85, пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня, т. е. не менее 80% рабочего времени. Некоторые предприятия, которые не являются учреждениями, исполняющими уголовные наказания, могут использовать труд осужденных.

Работники таких предприятий правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются. При рассмотрении вопроса о возможности предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение работникам лечебно-трудовых профилакториев следует иметь в виду, что эти профилактории не относятся к учреждениям, исполняющим уголовные наказания, поскольку в них проходят трудовое лечение лица, не являющиеся осужденными. Поэтому права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 17 комментируемой статьи они не имеют.

Суммы выплат и как рассчитывается

При начислении пенсионных выплат используют две составляющие:

Фиксированная или базовая сумма со стороны государства.
Страховая сумма. Определяется тем, сколько за сотрудника заплатили работодатели.

Фиксированный размер для определения результата перемножают с различными коэффициентами, в том числе – региональными. Важно учитывать количество баллов, накопленных человеком, вместе со стоимостью одного из них.

При начислении выплат важно обращать внимание на следующие несколько моментов:

Если в какой-то момент времени гражданин стоял на бирже труда, за что получал пособие – этот период не берут в расчёт.
Период до и после родов тоже не учитывают.
Трудовая деятельность с неполной ставкой в двух и более компаниях тоже учёту не подлежит.

Северная пенсия выше обычной на 30-50%.

Все о досрочных трудовых пенсиях

Условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости гражданам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, состоят в следующем:

Все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

Наказание в виде лишения свободы исполняется колонией-поселением, воспитательной колонией, лечебным исправительным учреждением, исправительной колонией общего, строгого или особого режима либо тюрьмой. Право на длительное свидание с осужденными к лишению свободы имеют? Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг. Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить. Медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными: Представитель ответчика ФКУ ИК-19 ГУФСИН России по Свердловской области с исковыми требованиями истца не согласилась, так в должностные обязанности истца непосредственная работа с осужденными не входила, в спорные периоды работы должностные инструкции на водителей не составлялись. Представитель ответчика ФКУ ИК-26 ГУФСИН России по Свердловской области также не согласилась с исковыми требованиями истца, так как документов подтверждающих постоянную и непосредственную занятость истца с осужденными в учреждении не сохранилось. В соответствии со Списком, который состоит из 4 разделов, право на досрочную пенсию при условии постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными имеют: Данный Список исчерпывающий и расширительному толкованию не подлежит, т. е. правом на досрочную пенсию пользуются именно те руководители и специалисты, чьи должности прямо предусмотрены в Списке. Например, периоды работы в должностях «инженер-технолог», «техник-технолог не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в указанный Список включены только «инженеры и «техники».

В уголовно-исполнительную систему могут входить предприятия, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательские, проектные, учебные и иные учреждения. Работники этих организаций и учреждений правом на досрочную пенсию не пользуются, поскольку не являются работниками учреждений, исполняющих уголовные наказания. Основным условием назначения досрочной пенсии указанным работникам является постоянная занятость их в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. При этом не имеет значения характер выполняемой ими работы. Анализ вышеприведенных норм позволяет прямо утверждать, что лица, работающие в учреждениях по исполнению наказания в виде лишения свободы в должности «бухгалтера», имеют право на досрочный выход на пенсию согласно статье 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Так почему же им отказывают в выдачи «льготной справки?Во исполнение этой нормы Правительство РФ приняло Постановление «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», («Собрание законодательства РФ», 04.11.2002, N 44, ст. 4393, «Российская газета», N 212, 06.11.2002). Право педагогических работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в настоящее время предусмотрено Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж для досрочной педагогической пенсии, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочную педагогическую пенсию. Надо иметь в виду, что приказом министра просвещения СССР и министра внутренних дел СССР от 20.02.1976 г. №23/45 определялось, что для обучения осужденных в системе образования создавались вечерние (сменные) средние общеобразовательные школы, деятельность которых регулировалась Положением о вечерней (сменной) средней общеобразовательной школе.

В силу ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть пенсии). Таким образом, довод кассационной жалобы о том, что должник начальника лаборатории не предусмотрена вышеуказанным Списком — основанием к отказу во включении спорного периода работы истца с 18.04.1989 г. по 30.09.2000 г. в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с занятостью на работах с осужденными не является.

Об установлении стажевого коэффициента

Решение Комментарии Российская Федерация Решение от 08 мая 2012 года По делу № 2-1145/2012 Принято Воркутинским городским судом Республики Коми

Воркутинский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Мицкевич Е.В.,
при секретаре судебного заседания Петуховой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте 25 апреля 2012 года дело по иску Кононенкова … к Государственному учреждению — Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Воркуте Республики Коми об установлении стажевого коэффициента +++
Установил:
Кононенков А.Н. обратился в суд с иском к ответчику об установлении стажевого коэффициента для расчёта пенсии в размере +++ с момента назначения пенсии.
В обоснование иска указал, что является получателем пенсии по старости с 10.06.2010 г. Пенсия назначена в соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При установлении пенсии ответчиком проведена конвертация пенсионных прав истца, приобретенных по состоянию на 01.01.2002 г., при этом стажевый коэффициент по расчетам Пенсионного фонда, положенный в основу расчёта пенсии, составил — 0,61. С данным стажевым коэффициентом истец не согласен. Стажевый коэффициент зависит напрямую от количества отработанных лет на работах, перечисленных, в данном случае, в Списке №2. Стажевый коэффициент при 12 годах и 6 месяцах отработанных на работе с вредными и опасными условиями должен составлять 0,55. За каждый полный год переработки во вредных и опасных условиях труда стажевый коэффициент повышается на 0,01, но не более чем на 0,20 в общей сложности. Ответчик указывает, что специальный стаж истца составляет 18 лет 8 месяцев 27 дней, стажевый коэффициент 0,61. Однако, ответчик неправомерно не засчитывает в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, работу истца в должности газосварщика на Кольчугинском заводе им.С.Орджоникидзе в период с 27.07.1978 г. по 06.07.1979г. и с 11.08.1981г. по 12.02.1982г. Кроме того, ответчиком неправомерно не засчитан в льготный стаж период службы в Советской армии с 10.07.1979 г. по 31.05.1981 г. На момент работы на Кольчугинском заводе имени С.Орджоникидзе и службы в Советской армии по призыву действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав истца в области пенсионного обеспечения. С учётом указанных периодов специальный стаж истца составляет 22 года 5 месяцев и 29 дней, следовательно стажевый коэффициент составляет не 0,61, а +++
Истец и ответчик, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебном заседании участия не принимали.
Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, ответчик о причинах неявки своего представителя суд не известил.
В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ дело рассмотрено в отсутствие истца и ответчика.
Исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела +++, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин 60 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25.
В соответствии с п. 2 ст. 28.1 указанного закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 — 10 и 16 — 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Таким образом, мужчина имеет право на пенсионное обеспечение по достижении 50 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет, стажа в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.
Судом установлено, что истец, *** г.рождения, с *** является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 и п.2 ст.28.1 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно материалам пенсионного дела на 10.06.2010г. стаж истца для определения права на пенсию составил: общий трудовой стаж ***, стаж работы в РКС — ***, специальный стаж с тяжелыми условиями труда по Списку №2 — ***. Стаж для определения пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002г. составил: общий трудовой стаж ***, стаж работы в РКС — ***, специальный стаж с тяжелыми условиями труда по Списку №2 — ***.
В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ.
При этом подпунктом «б» пункта 1 этого Постановления установлено, что указанные Списки применяются в следующем порядке:
при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 утверждены Списки N 1 и N 2; в соответствии с разделом XXXII «Общие профессии» Списка N 2 право на льготную пенсию имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
При этом согласно п.5.Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии…., утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г. № 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Закона от 17.12.2001г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в п.1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии…, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. В специальный стаж работы засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Заявляя требование об установлении стажевого коэффициента 0,64 истец указывает, что к неверному установлению стажевого коэффициента привело, то, что в специальный стаж истца ответчиком не включены периоды работы с 27.07.1978г. по 06.07.1979г. и с 11.08.1981г. по 12.02.1982г.
Из трудовой книжки Кононенкова А.Н. следует, что 27.07.1978 г. истец был принят на должность /// на Кольчугинский завод имени С. Орджоникидзе. 31.07.1978 г. переведен на должность ///. 06.07.1979 г. был уволен в связи с призывом в Советскую Армию. 11.08.1981г. вновь принят /// на Кольчугинский завод имени С.Орджоникидзе, где проработал в указанной должности до 12.02.1982 г.
В свою очередь, согласно справке ЗАО «Кольчугцветмет» от 23.06.2010 г. уточняющей особый характер работы для назначения льготной пенсии, Кононенков А.Н. действительно работал на Кольчугинском заводе по обработке цветных металлов имени С.Орджоникидзе в Управлении капитального строительства с *** по *** и с 12.02.1982 г. по 10.05.1984 г. по профессии ///, занятого на резке и ручной сварке, что соответствует Списку №2, разделу XXXIII, шифру профессии 23200000-19756 и с 31.07.1978 г. по 06.07.1979 г., с 11.08.1981 г. по 11.02.1982 г. по профессии ///, что соответствует Списку №2, разделу XXXII, Справочник 1956 г. Работа выполнялась в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, без административных отпусков, простоев и отвлечений на другие работы.
Вышеуказанная справка имеется в материалах пенсионного дела. Как следует из материалов пенсионного дела, а именно таблицы трудовой деятельности истца, периоды работы с 27.07.1978г. по 06.07.1979г. и с 11.08.1981г. по 12.02.1982г. включены ответчиком в стаж по Списку № 2. С учетом указанных периодов специальный стаж истца по Списку № 2, как отмечалось выше, составил для определения права на пенсию — ***; для определения пенсионного капитала (на 01.01.2002г.) — ***
Таким образом, доводы истца о том, что периоды трудовой деятельности с 27.07.1978г. по 06.07.1979г. и с 11.08.1981г. по 12.02.1982г. не включены ответчиком в специальный стаж по Списку № 2, не нашли своего подтверждения.
В соответствии с военным билетом истец проходил военную службу в Вооруженных силах СССР с 10.07.1979 года по 26.05.1981 год.
Согласно таблице трудовой деятельности истца указанный период военной службы по призыву включен ответчиком в общий трудовой стаж.
Из материалов пенсионного дела следует, что периоду военной службы непосредственно предшествовал период работы истца с 31.07.1979г. по 06.07.1979г., а за ним непосредственно следовал период работы истца с 11.08.1981 г. по 11.02.1982 г. в качестве ///, которые включены ответчиком в стаж по Списку № 2.
При этом установлено, что период военной службы по призыву в специальный стаж истца УПФР в г.Воркута не включен.
Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19 и ч.1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
В соответствии с п.п. «к» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, служба в составе Вооруженных Сил СССР также засчитывается в стаж работы, при этом, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Таким образом, на период прохождения истцом службы в Вооруженных Силах СССР (с 10.07.1979г. по 26.05.1981г.) действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения.
Соответственно, вышеназванный период службы истца подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
При таких обстоятельствах период прохождения истцом службы в Вооруженных силах СССР подлежит зачёту в стаж по Списку № 2, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
С учетом периода службы в армии стаж истца по Списку № 2 для определения права на пенсию составил: *** (стаж на соответствующих видах работ по материалам пенсионного дела) + ***, а стаж на соответствующих видах работ для определения пенсионного капитала (на ***) составит: 18 лет, 08 мес., 27 дней (стаж на соответствующих видах работ по материалам пенсионного дела) + *** = ***.
Согласно п.3 ст.30 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.
В силу п.9 указанной статьи Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).
Руководствуясь вышеприведёнными нормами Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г., суд Установил, что при конвертации пенсионных прав истца, исходя из продолжительности его специального стажа, установленной в судебном заседании с учётом службы в армии по призыву, равной ***, который превышает необходимый специальный стаж для назначения пенсии 12 лет 6 мес. на 8 полных лет, стажевый коэффициент составит +++ ( 0,55 + 0,01 х +++).
В свою очередь из материалов пенсионного дела усматривается, что конвертация пенсионных прав истца произведена ответчиком из специального стажа равного ***, с применением стажевого коэффициента 0,61.
При таких обстоятельствах суд считает исковые требования о возложении обязанности на ответчика по установлению стажевого коэффициента по специальному стажу подлежащими удовлетворению в размере установления стажевого коэффициента равного +++, поскольку занижение стажевого коэффициента влечёт занижение размера назначенной и выплачиваемой истцу пенсии. При этом суд не усматривает оснований для установления истцу стажевого коэффициента по специальному стажу +++.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
Решил:
Обязать Государственное Учреждение — Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте установить Кононенкову … стажевый коэффициент для расчета пенсии в размере +++ с 10.06.2010 года.
Взыскать с Государственного Учреждения — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» в размере 200 рублей 00 копеек.
В удовлетворении требования Кононенкова Алексея Николаевича об установлении стажевого коэффициента +++ отказать.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд.
Судья Е.В.Мицкевич

>Стажевый коэффициент льготным пенсионерам

Дело № не определено

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению — Отделу Пенсионного фонда РФ в о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и признании права на досрочную трудовую пенсию,

Включить периоды работы ФИО1 с осужденными в Учреждениях КМ-401/1 и М-200/1 с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ и с ДД. ММ. ГГГГ по ДД. ММ. ГГГГ в его специальный трудовой стаж.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему

. Исправительно-трудовые колонии №№ 1,2,3 дислоцировались на территории в поселках Кеба, Большая Щелья, Зубово. Право на досрочную пенсию при работе с осужденными? В поселке Усть-Чуласа и в деревне находились вахтовые участки от колонии ИТК-1, где отбывающие наказание осужденные работали на основном производстве — на лесозаготовках и сплаве, в том числе на механизмах и машинах, а также на работах, обеспечивающих основное производство, на различных хозяйственных работах, строительстве, на работах по обслуживанию ведомственного жилищного фонда учреждения. Признать право ФИО1 на досрочную трудовую пенсию с ДД. ММ. ГГГГ, как имеющего достаточный трудовой стаж работы в особых условиях труда и страховой стаж.

Северная пенсия

Специальная северная пенсия назначается россиянам, которые трудились на территории регионов с соответствующим статусом. Размер такого вознаграждения больше по сравнению с обычными выплатами. Льготные условия связаны с тем, что работа таких лиц связана с определёнными препятствиями.

На 2020 год выплата для таких граждан составляла почти 5400 рублей. В каждом регионе из этого направления устанавливают свой отдельный коэффициент. На него умножают базовую пенсию. От этого и зависит то, какой размер вознаграждения присуждается конкретному гражданину.

Главное – чтобы гражданин сам был зарегистрирован на территории региона, имеющего соответствующий статус.

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г

Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. Кто имеет право на длительные свидания с осужденными? N 449 в настоящее постановление внесены изменения

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет: б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, — список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Есть ли льготы и дополнительные пособия

Вот лишь несколько примеров льгот, доступных данной категории граждан:

После трёх лет службы доступно приобретение жилья за счёт средств Минобороны.
Наличие нескольких денежных бонусов.
Применение налоговых вычетов, освобождение от некоторых видов сборов.
Бесплатный проезд и обслуживание в учреждениях медицины.

Вознаграждения морякам положено только в том случае, если они выполняют свои обязанности положенным образом. Обычно освобождают таких граждан от имущественного и транспортного сбора.

Льготная пенсия по вредности

при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

2,5 года вредной работы для мужчин;
2 года специального стажа — для женщин.

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда . Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК .

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств , в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже: Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по горячему стажу — какие документы подтверждают горячий стаж при выходе на пенсию?

Право на досрочную пенсию получает каждый гражданин, попадающий в профессиональную/социальную категорию, установленную законом РФ. Обязательное условие для получения такого права — соответствие общим требованиям к горячему стажу.

В пакет документов для подтверждения горячего стажа входят:

Трудовая книжка со всеми необходимыми сведениями – оригинал + ксерокопия (трудовой договор).
Дополнительные сведения (которые не были указаны в трудовой книжке), определяющие право на досрочную пенсию: справки, уточняющие особенные условия труда и их характер в определенном учреждении или организации/предприятии – за весь срок работы со всех мест работы.

Паспорт РФ + ксерокопия.
СНИЛС + ксерокопия.
Для женщин: св-во о браке + копия.
Для мужчин: военный билет + копия.
Св-во о рождении детей + копии.
Документ о средней зарплате за любые 5 лет деятельности.
ИНН.
Иные документы/справки, подтверждающие вредность работы (справки из медучреждений об инвалидности и пр.).

При наличии детей 18-23 лет, которые проходят очное обучение:

Документ о доходах за последние 3 месяца.
Документ о размере стипендии.
Документ, подтверждающий, что ребенок находится на иждивении.
Документ об учебе.

Подробную информацию по списку необходимых документов можно получить в своем территориальном управлении ПФР.

Решение об отказе/установлении досрочной пенсии принимаются ПФР после полного и объективного рассмотрения пакета документов.

Рекомендуется обратиться в ПФР по месту жительства за 1 год (максимум за 4 месяца) до непосредственно возникновения права на досрочную пенсию, чтобы у специалистов ПФР была возможность запросить (при необходимости) уточняющие справки с бывших мест работы и из архивов, а у будущего пенсионера была возможность спокойно собрать все документы.

Право на досрочную пенсию при работе с осужденными

Приведем всевозможные примеры в таблице и обозначим, во сколько лет смогут оформить досрочную пенсию граждане в 2020 году, при каких условиях.

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Граждане, которые захотят оформить пенсию досрочно, должны будут обратиться в ПФР заранее, когда планка пенсионного возраста еще не будет достигнута установленных пределов. Граждане, трудящиеся с осужденными в качестве рабочих, а также служащие учреждений, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы.

Военные пенсионеры могут пенсию оформить до наступления положенного возраста.

Как считается горячий стаж – как получить надбавки за работу по горячему стажу?

В горячий стаж засчитывают те периоды работы, что выполнялись регулярно и в течение полного рабочего дня с учетом уплаты страховых взносов в ПФР за все периоды. Также в стаж будут включаться периоды ежегодных/дополнительных отпусков + периоды получения пособий по соцстрахованию на периоды временной нетрудоспособности. Итак, досрочная пенсия положена…

Женщинам с 45-ти лет. Основания: работа с вредными условиями труда, на подземных работах, в горячих цехах. Срок страхового стажа – от 15 лет, вредного – от 7,5 лет.
Мужчинам с 50-ти лет. Основания: работа с вредными условиями труда, на подземных работах, в горячих цехах. Срок страхового стажа – от 20 лет, вредного – от 10 лет.
Мужчинам с 55-ти лет. Основания: работа с тяжелыми условиями труда. Срок вредного стажа — от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.
Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа с тяжелыми условиями труда. Срок вредного стажа — от 10 лет, страхового – от 20 лет.
Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в с/х и прочих отраслях экономики в качестве трактористов-машинистов. Срок вредного стажа – от 15 лет, страхового — от 20 лет.
Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в текстильной промышленности при условии повышенной интенсивности и тяжести. Срок вредного стажа — от 20 лет, страхового – от 20 лет.
Женщинам с 50-ти лет. Основания: деятельность в качестве рабочих локомотивных бригад и прочих работников в системе организации перевозок и безопасности движения на ж/д транспорте и метрополитене + в качестве водителей грузового транспорта в шахтах, на рудниках и карьерах. Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.
Мужчинам с 55-ти лет. Основания: деятельность в качестве рабочих локомотивных бригад и прочих работников в системе организации перевозок и безопасности движения на ж/д транспорте и метрополитене + в качестве водителей грузового транспорта в шахтах, на рудниках и карьерах. Срок вредного стажа – от 12,6 лет, страхового – от 25 лет.
Женщинам/мужчинам с 50-55-ти лет. Основания: работа на Крайнем севере. Срок вредного стажа – от 15 лет.
Мужчинам с 55-ти лет. Основания: деятельность на геологоразведочных, лесоустроительных, гидрографических и прочих работах в составе бригад, отрядов и экспедиций. Срок вредного стажа – от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.
Женщинам с 50-ти лет. Основания: деятельность на геологоразведочных, лесоустроительных, гидрографических и прочих работах в составе бригад, отрядов и экспедиций. Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.
Мужчинам с 55-ти лет. Основания: работа на лесосплаве/лесозаготовках. Срок вредного стажа – от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.
Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа на лесосплавах/лесозаготовках. Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.
Мужчинам с 55-ти лет. Основание: работа в качестве механизаторов бригад на портовых погрузочно-разгрузочных работах. Срок вредного стажа – от 20 лет, страхового – от 25 лет.
Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в качестве механизаторов бригад на портовых погрузочно-разгрузочных работах. Срок вредного стажа – от 15 лет, страхового – от 20 лет.
Мужчинам с 55-ти лет. Основания: работа в плавсоставе на различных судах (морской и речной флот, флот рыбной промышленности). Срок вредного стажа – от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.
Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в плавсоставе на различных судах (морской и речной флот, флот рыбной промышленности). Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.

Что следует учитывать:

В льготный стаж всегда включаются все периоды временной нетрудоспособности и основных/дополнительных отпусков.
При работе (вредной) на нескольких предприятиях периоды вредного стажа могут суммироваться, если работа относилась к видам деятельности, дающих такое право.
При вредной работе, осуществлявшейся в течение неполных рабочих дней/недель, стаж рассчитывается по фактически отработанному времени (не по календарю) с учетом архивных документов (ведомостей).
При работе вахтовым методом обычно учитывают время «межвахтового» отдыха + испытательный срок + время, которое было потрачено на переобучение или профподготовку.

Для точного расчета льготного стажа и определения вредности работы следует обратиться в ПФР по месту прописки с комплектом необходимых документов.

Досрочная пенсия, пенсионные споры: советы адвоката

Обратите внимание: если специальный стаж составляет больше половины положенного срока, пенсионный возраст будет высчитываться пропорционально. Так, чтобы пойти на пенсию в 50 лет мужчине, выработка стажа по специальной деятельности у него должна составлять 10 лет, если отработано только 5 лет – пенсионный возраст наступит не ранее 55 лет.

Важно: защитить свое право на льготное пенсионное обеспечение можно в судебном порядке.

добычей полезных ископаемых;
переработкой руды;
производством металлургии;
химическим,
коксовым и смешанным производством;
атомной промышленностью и энергетикой.

При этом данный перечень не является исчерпывающим. Существуют и иные категории, которые попали в затруднительную социальную ситуацию. Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техникиНе менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах

Что такое горячий стаж и что в него входит – обзор профессий с горячим стажем работы

Вредным или «горячим» стажем считают непрерывный стаж в определенной законодательством «вредной» профессии или «северный» стаж.

Раньше срока стать пенсионерами имеют право граждане, трудившиеся…

В районах Крайнего Севера.
На определенных подземных работах.
В горячих цехах (металлургия и пр.).
С вредными или тяжелыми условиями работы.
Трактористами-машинистами в с/х (для женщин) и прочих экономических отраслях.
В текстильной промышленности при условии повышенной тяжести и интенсивности (для сотрудников женского пола).
В качестве работников метрополитена и ж/д транспорта.
В геологоразведочных, лесоустроительных и прочих работах.
На лесосплаве, лесозаготовках.
На разгрузочных портовых работах.
В плавсоставах на различных судах.
В летных составах.
В качестве спасателей при работе в одной из аварийно-спасательных, противопожарных служб либо МЧС.
В качестве служащих в исправительных учреждениях.
В детских, школьных учреждениях.
В учреждениях здравоохранения страны.
В качестве водителей общественного регулярного транспорта.
На сценах театров либо в театрально-зрелищных организациях.

Льготные условия досрочной пенсии определены ст.27 ФЗ № 173 от 17/12/01 г. Все профессии/должности, подпадающие под понятие «вредные», перечислены в 2-х соответствующих списках.

Список 1 (наиболее вредные профессии и работы) включает в себя:

Любые виды работ под землей (прокладка тоннелей, работа в шахтах/на рудниках и пр.).
Работа в особенно тяжелых и вредных условиях (производство боеприпасов и электрооборудования, нефтепереработка и пр.).
Работа в горячих цехах (стекловарение, металлургия, производство керамики и пр.).
И пр.

Мужчины, трудившиеся в профессиях из 1-го Списка, уходят на пенсию с 50 лет при условии наличия «вредного» стажа от 10 лет и страхового — от 20 лет. Женщины уходят на пенсию в 45 лет при страховом стаже — от 15 лет и «вредном» — от 7,5 лет. При занятости на особо вредной работе (из 1 Списка) меньше половины годовой нормы назначается пенсия согласно 2-му Списку.

Список 2 включает в себя:

Горные работы.
Вредные и тяжелые условия труда (пищевая и легкая промышленность, производство лекарств и метизов, добыча нефти, газа и пр.).
Транспортные профессии.
И пр.

Мужчины, работавшие в профессиях из 2-го Списка, уходят на пенсию в 55 лет при страховом стаже от 25 лет и «вредном» стаже от 12,5 лет. Женщины уходят на пенсию в 50 лет при страховом стаже от 20 лет и «вредном» — от 10 лет.

Условия досрочного выхода на пенсию будут зависеть от страхового и специального стажа, условий труда и пола. Диапазон возраст досрочного выхода на пенсию – 40-55 лет.

Подробно и детально изучить Списки 1 и 2 можно в официальном документе: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.).

С какого года возможен выход на досрочную пенсию: список кто имеет право, условия, стаж, документы

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2020г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т. д.

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды.

стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 63 лет женщины);
возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 68 — женщины),
возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям, работникам Крайнего Севера и пр.).

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Читайте другие статьи на сайте:

Вопросы квалификации преступлений в уголовном праве и судебной практике
Об ответственности за заведомо ложный донос по ст 306 УК РФ предупреждена
Обстоятельства смягчающие вину лица в совершении налогового правонарушения
Что такое виновность как признак преступления в уголовном праве
Как попасть на длительное свидание к осужденному гражданской жене

Уважаемые коллеги, желаю каждому из нас высоко нести звание юриста, неуклонно придерживаясь принципов непредвзятости и объективности!

Формула расчета пенсии

Расчет пенсии требует учета множества факторов, например: сложные условия работы, количество отработанных лет, квалификация, уровень оплаты труда, воспитание детей и многое другое. Применяемая в настоящее время формула расчета была принята в 2020 году и выглядит следующим образом:

где:

СП ― размер страховой пенсии в рублях;

ФВ ― фиксированная выплата, устанавливается государством каждый год. В 2020г. Размер ФВ равен 5334,19 рублей;

Кфв ― коэффициент, повышающий фиксированную выплату в случаях, когда пенсионер продолжает работать после наступления пенсионного возраста. Может изменяться от 1,056 при переработке в 1 год, до 2,11, если работать 10 лет;

ИПК ― индивидуальный пенсионный коэффициент. Показатель в условных баллах, учитывает страховые отчисления и имеющийся стаж с официальным трудоустройством. Рассчитывается для каждого пенсионера персонально;

СТБ ― стоимость одного балла ИПК в рублях, устанавливается и индексируется государством ежегодно, СТБ в 2020г. равна 87,24 рубля;

Кипк ― повышающий ИПК коэффициент для работающих пенсионеров, может достигать 2,32, если стаж переработки составит 10 лет.

Если проанализировать приведенную формулу, то видно, что ее размер будет зависеть, прежде всего, от величины ИПК. Этот показатель учитывает множество индивидуальных особенностей трудовой деятельности каждого гражданина, таких как:

Количество отработанных лет.
Получаемую заработную плату и дополнительные вознаграждения за труд, с которых перечислялись страховые взносы.
В случаях отпуска для ухода за ребенком коэффициент зависит от количества детей. За первого ребенка добавляется 1,8 баллов в год, за второго ― 3,6, за третьего, четвертого ― 5,4 балла.
Время прохождения срочной службы учитывается в ИПК в размере 1,8 балла за год.
Учитывается в ИПК уход за инвалидами и людьми в возрасте выше 80 лет. Такое время оценивается в 1,8 балла за год.

Участвует размер ИПК и во времени выхода на пенсию. В 2020 году минимальное значение установлено в 16,2 балла при стаже в 10 лет. В период до 2025 года минимальный размер достигнет до 30 баллов.

Узнать значение ИПК можно:

на сайте Пенсионного фонда РФ в личном кабинете;
в отделении ПФ по месту жительства;
на едином портале Госуслуг при заказе сведений о состоянии лицевого счета учетом истории.

Вторым способом увеличения пенсии становится работа после наступления пенсионного возраста. Это касается и тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию или получение пенсии по выработке необходимого стажа. Повышающие коэффициенты могут существенно увеличить размер пенсионных выплат.

Для удобства расчета размера страховой пенсии на сайте Пенсионного фонда России установлен пенсионный калькулятор. С его помощью онлайн можно определить ориентировочный размер своей пенсии, введя данные об имеющемся стаже, уровне заработной платы, наличии дополнительных факторов, влияющих на размер выплат.

advocatus54.ru

Предположим, что она работала все 22 года в тяжелых условиях труда (Список № 2). Ее страховой стаж 22 года. Для права на назначение досрочной пенсии женщинам нужно отработать в тяжелых условиях не менее 10 лет и иметь страховой стаж не менее 20 лет.

Если считать СК из общего стажа, то: СК = 0,55 + 0,01 X (22 — 20) = 0,57, где: 0,55 — коэффициент за полный выработанный общий стаж; 0,01 — процент за отработку сверх полного стажа; 22 — общий стаж работника; 20 — необходимый общий стаж для назначения женщине льготной пенсии.

Если считать СК из льготного стажа, то: СК = 0,55 + ОДП X (22— 10) = 0,67, где: 22 — спецстаж; 10 — необходимый женщине льготный стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2.

Как видно из примера, более выгоден СК из льготного стажа.

Однако хочу напомнить, что далее рассчитывается пенсионный капитал за работу до 2002 г. Инфо Но и здесь действует правило: если выработана половина стажа, пенсию также назначат досрочно. Согласно законодательству, периоды работы по Спискам №№1,2, протекавшие в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к Крайнему Северу до 1 января 2002 года, — засчитываются особым образом: 1 год такой работы засчитывается, как 1 год 6 месяцев.

СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа , но не более чем на 20%.

Важно Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%.

За 40 лет и больше – 75%(т.к. ограничение не более 75%). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Инструкция 1 Важно отметить, что данные коэффициенты применяются, исходя из фактического места работы, и не зависят от местонахождения самой организации, в которой трудоустроен работник.

2 Районный коэффициент не может устанавливать максимальную границу заработной платы сотрудника, он не образует оклад.

Как самостоятельно рассчитать льготную пенсию с 2020 года