Эстония. Пенсионные соглашения с Россией и странами бывшего СССР

Пенсионная система в республике состоит из 3-х частей:

1. Обеспечение от государства, состоящее из 20 % налога из средств работающего населения и 13% государства на медицинское обслуживание.
2. Обязательный фонд. В него перечисляются 2% от личного дохода гражданина и 4% со стороны государства. Добровольным такой взнос может быть для эстонцев, до 1983 г. рождения. Для всех остальных этот взнос является принудительным и начинает списываться с первой заработной платы после совершеннолетия.
3. Дополнительный пенсионный фонд. Гражданин определяет его самостоятельно. Существует возможность изменения размера взноса, частоты выплаты, преждевременного завершения договора или получения платежного отпуска. Такие выплаты предоставляется человеку, начиная с 55 лет. С данной пенсии налог возвращается, когда взносы не превосходят 6000 евро или 15% дохода без вычета издержек. В случаях, когда договор со страховщиком является бессрочным, и средства находились там более 5 лет, то такая пенсия не облагается налогом совсем

При заключении договора с обозначенными сроками или в случае снятия всей суммы целиком, налог составляет 10%.

Пенсия на сегодняшний момент состоит из основной части, стажа и страховки для ушедших на пенсию с 1999 года.

Виды пенсий в Эстонии

Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:

1. Государственная.

• по возрасту (наличие стажа обязательно);
• по инвалидности, независящая от стажа;
• по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
• досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
• пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.

1. Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
2. Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.

Разновидности государственных пособий

Если рассматривать государственную часть пенсии более подробно, следует отметить, что существует сразу несколько вариантов выплат, на которые вправе рассчитывать гражданин Эстонии при условии наступления определенных обстоятельств. Пенсии, выплачиваемые государством, могут быть следующих разновидностей:

• По старости, при условии обязательного трудового стажа 15 лет.
• По инвалидности. Размер выплат не зависит от стажа.
• По утере источника дохода. Чаще всего назначается нетрудоспособным гражданам.
• Досрочная пенсия.
• Пенсия поддержки.

Последняя заслуживает особого внимания, так как она является серьезным подспорьем для малообеспеченных пенсионеров. Она предполагает, что гражданин сможет получать дополнительные пособия при условии, что он не получает другой пенсии, за исключением «народной». Их начисление происходит спустя 5 лет после назначения «народной» пенсии.

Смотрите видео о государственных пособиях в Эстонии.

Вернуться к оглавлению

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст мужчин в Эстонии на 2020 год достигает 63 лет.

У женской половины населения с определением такого возраста все обстоит сложнее. Зависит он от даты рождения.

• Появившиеся на свет в 1951 году имеют право выхода на пенсию, начиная с 62 лет, с 1951 по 1953 — с 62,5 лет, в 1953 — с 63 лет.

В 2020г. эстонские власти приняли решение о том, что женская половина населения, родившиеся с 1954 по 1960 года, имеют право пенсионного выхода с 63 и более лет.

Предельный пенсионный возраст постепенно будет повышаться.

Пенсионная система в Эстонии

Пенсионная система рассматриваемого государства предусматривает такие элементы:

1. Первый уровень. Это значение обозначается как минимальный прожиточный минимум. Пенсии, выплачиваемые государством, имеют зависимость от того, какая сумма налогового платежа поступает в пенсионную систему. Число трудоспособного населения подлежит сокращению.
2. Вторая ступень, которая состоит от перечислений, сделанных гражданами Они каждый месяц несут обязанность по перечислению двух процентов, при этом, к данной сумме прибавляется 4%, которые перечисляются государственными органами. По итогу перечисления составляют 6%, которые получает человек при выходе на заслуженный отдых. Соответственно, чем больше заработок, тем больше отчисления. Использование данной системы является обязательным для граждан, которые появились на свет позднее 1982 года. Когда человек, которые достиг совершеннолетнего возраста, не имеет возможности самостоятельно решить, куда перечислять средства для накоплений, для совершения выбора используется методика жеребьевки.
3. Третья ступень наделяет человека возможностью по своему решению сделать вывод о том, какой будет сумма перечислений. Для нормального уровня жизни выплаты должны быть равны порядка 65 процентов от достатка. При этом, первые сорок процентов перечисляется он первых двух уровней.

Важно! Общая величина будет рассчитана как базовое значение, равное 160 евро, полученные до 1999 года надбавки и суммы, полученные по страховому стажу. Расчет имеет индивидуальное значение.

Виды пособий по старости

Если рассматривать государственные пособия с более подробной точки зрения, то нужно указать на то, что есть несколько вариаций выплат. Гражданин сможет ими воспользоваться, если он отвечает определенным условиям.

Предусматривается несколько разновидностей выплат:

• пособия, связанные со старостью, эти суммы предназначены для лиц, которые имеют стаж в размере 15 лет;
• по утрате трудоспособности. В данном случае величина выплат не связывается с выработкой;
• связанная с утратой достатка. Эта разновидность назначается лицам, кто утратил трудоспособность;
• пенсии досрочного типа;
• выплаты поддержки.

Последняя разновидность должна быть рассмотрена подробно, потому как она выступает серьезным шагом к поддержке пенсионера, получающего небольшой уровень достатка. Основное условие заключается в том, что лицо не должно получать другой разновидности пенсии.

Полезно также почитать: Таблица размера пенсий в странах мира

Особенности третьей ступени пенсии

Добровольное накопительное страхование рассматривается как услуга, которая предоставляется многими фондами частного значения и компаниями страхового типа. Предусматривается несколько особенностей, которые следует рассмотреть. Отличительной особенностью выступает то, что условия являются гибкими, что позволяет сделать систему предельно комфортной для гражданина.

Данный тип страхования дает возможность повысить величину будущей пенсии. У гражданина есть право регулировать размер и периоды, которые применяются для внесения средств. Также он может расторгнуть действие соглашения ранее установленного времени и использовать платежный отпуск.

Государственные органы рассматриваемого государства установили, что воспользоваться данными выплатами гражданин может при достижении 55 лет. Кроме того, пользователю указанной программы предоставляются льготы в налоговой сфере. Изначально, указывают на компенсацию по подоходному налогу, при условии, что гражданин получает достаток в размере менее шести тысяч евро за год.

Минимальный период пребывания средств в компании – 5 лет.

Внимание! Также есть возможность по освобождению от внесения данного типа налога, если оформлено бессрочное соглашение.

Что такое преждевременная и отложенная пенсия

Пенсионная система государства предусматривает возможность получать преждевременные или отложенные пенсионные выплаты. В первом случае подразумевается, что человек имеет право получить пенсионный статус за три года до того, как наступит возраст. Обязательным требованием выступает то, что он предоставляет в уполномоченный орган документацию, подтверждающую наличие выработку в размере 15 лет.

Важно указать на то, что преждевременное оформление пенсионного статуса связывается с сокращением будущей пенсии. Каждый месяц гражданину выплачивается 0,4%. В ситуации, когда человек принимает решение о получении выплат на три года ранее, то он утрачивает примерно 14,4% от общей величины выплат.

Надо указать на то, что после оформления преждевременной выплаты гражданин получит получение, удастся от него в дальнейшем не удастся. Также есть возможность оформления отложенной выплаты. Они предназначены для повышения величины будущей пенсии. Доплата равняется 0,9%, при этом срок выхода за заслуженный отдых не ограничивается. Это говорит о том, что за другие 3 года лицо может увеличить размер пособий на 27%.

Полезно также почитать: Какая пенсия в странах бывшего СССР

Размер пенсии

Пенсия формируется из:

• Базовой части, составляющей 162 евро.
• Пай стажа, рассчитываемый за работу до конца 1998 года.
• Страховой пай. На сумму этой выплаты влияет стаж, наличие декрета, срочная служба, время очного получения образования выше среднего и временная нетрудоспособность. Данная выплата рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Помимо этих факторов выплата зависит от того, сколько с начала 1999 года гражданином было уплачено налога.

Важно! Каждый год стажа отражается на пенсии в размере 5,77 евро.

Ежегодно в весенний период правительство страны осуществляет перерасчет пенсий. Сумма пенсионной выплаты умножается на индекс, 1/5 часть которого зависит от годового подъема цен, а остальная от роста поступления доли социального налога. После такого перерасчета, пенсия выплачивается, начиная с 1 апреля.

Средняя пенсия

Средняя величина пенсионной выплаты в республике составляет 391 евро (24027 рублей). На сумму окончательной выплаты влияют стаж, допенсионный доход или участие в программах.

Если наработанный стаж составляет 15 лет, то житель Эстонии получает 223 евро, 30 лет — 301 евро, 40 лет — 354 евро, свыше 44 лет — 375 евро.

В 2020 году власти Эстонии планирует поднять пенсию на 5,7%.

Минимальная пенсия

Если у человека нет трудового стажа, то ему полагается народная пенсия. На сегодняшний день размер минимальной пенсии гражданина Эстонии составляет 158,37 евро.

Особенная пенсия по профессиональным условиям

Также для представителей определенных профессий и специалистов работающих при вредных условиях предусмотрены особенные условия выхода на пенсию.

К ним относятся:

• сотрудники полиции;
• прокуроры;
• военнослужащие сил обороны;
• судьи;
• служащие госконтроля;
• канцлагери юстиции;
• шахтеры и подземные рабочие;
• металлурги;
• нефтяники;
• электротехники;
• производители строительных материалов;
• рабочие, связанные с производством стекла, целлюлозы, бумаги, железнодорожного и морского транспорта;
• рабочие связанные с радиоактивными веществами, ионизирующим излучением, редкими земными металлами;
• дайверы;
• горные рабочие;
• цветные металлурги;
• рабочие химической промышленности;
• рабочие электростанции и металлообработки.

Так, сотрудники полиции имеют право выйти на пенсию на 10 лет раньше, при условии что возраст полицейского на момент выхода не менее 55 лет, а официальный стаж не менее 20 лет. В таком случае сотрудник полиции может рассчитывать на выплату пенсии в размере 50% от его заработной платы.

Прокуроры выходят на пенсию как и все граждане, в 63 года. Но они имеют право на выплату 50% от зарплаты при частичной нетрудоспособности и на 65% при полной нетрудоспособности. Для этого нужно отработать на должности прокурора не менее 15 лет.

Военнослужащие обороны страны имею право получать 50% от средней зарплаты по стране по их должности, если:

1. Их возраст не менее 50 лет.
2. Фактический стаж работы не менее 20 лет.

При гибели при исполнении служебных обязанностей, пенсию могут получить члены семьи военнослужащего. Она составляет 1,5 кратную среднюю зарплату военнослужащего.

Служащие госконтроля имеют право на получение пенсии по старости в размере 50% от нынешнего оклада при имеющемся стаже в пять лет, и на 70% при стаже в десять лет. В то же время канцлагери права могут получать до 70% от нынешней зарплаты, при стаже не менее пяти лет службы на должности.

Те рабочие, которые работали в условиях, вредных для здоровья имею право на выход на пенсию досрочно, на 10 лет. Но они должны иметь стаж работы не менее 20-25 лет, 10-13 из которых отработаны непосредственно во вредных условиях труда.

Схемы пенсионных выплат

Выплаты в Эстонии начисляются по нескольким схемам:

1. Пенсия по выбытии

Выплата производится из имеющихся средств на счете или из капитала «сегодняшних» налогоплательщиков. Схема не слишком актуальна, так как население убывает и создает отрицательный прирост.

1. Пенсия с оговоренным взносом

Подразумевает назначение точной суммы регулярного взноса в пенсионный фонд (процент от дохода), которая не имеет гарантийный характер и зависит от продолжительности схемы.

1. Схема с назначенным размером выплат

Основана на заданном размере суммы выплат при выходе на пенсию. Взносы зависят напрямую от желаемого результата, стажа и размера заработной платы в допенсионный период.

1. Выплаты

Зависят от суммы накоплений на момент достижения пенсионного возраста.

Пенсии в Эстонии для русских

В этом году пенсия для русских, проживающих на территории Эстонии, составляет 312 евро.

Многие граждане стремятся уехать в другие страны Европы на заработки. Отток молодых людей настолько большой, что пенсионеры составляют практически половину населения Эстонии.

Пенсионный возраст для русских граждан из-за такого положения дел может быть повышен до 74 лет, а стаж для получения пенсии достигать 44 лет. Только в таком случае сумма выплаты может возрасти до 396 евро.

При расчете пенсии учитывается число месяца, когда подано ходатайство об ее получении. Первичная выплата включает в себя сумму невыплаченных средств с момента подачи заявления. Таким образом, человек получает выплату в размере пенсии за несколько месяцев.

Перевод пенсии из Эстонии в Россию

Эстония и Россия заключили договор о взаимном поддержании пенсионеров. В обеих странах размер данной выплаты напрямую зависит от трудового стажа, полученного на территории каждого государства в отдельности.

Если на пенсии человек переезжает из России в Эстонию или наоборот, то денежную выплату ему осуществляет та страна, которая производила накопление средств.

Граждане Эстонии, оказавшиеся в России, лишаются народной части пенсии, но получают право на льготы со стороны России.

Из недостатков такого переезда отмечаются:

• отсутствие пенсии по потере работающего члена семьи;
• при зачислении средств на счет банка, происходит перевод евро в рубли. Из-за разницы курса и процента банка за обслуживание теряется некоторая сумма денег.

Пенсия выплачивается в специализированном учреждении 20 числа каждого второго месяца квартала. Курс обмена валюты соответствует Центробанку.

Подоходным налогом облагаются абсолютно все пенсии, выплачиваемые гражданам за рубежом, исключений не существует.

Каким образом в случае смены страны проживания – переезда граждан из России в Эстонию – назначаются и выплачиваются пенсии?
В данном материале рассмотрен порядок:

• обращения за пенсией и
• выплаты пенсии

при переезде граждан из России в Эстонию.

Нормативно-правовая база назначения, оформления и выплаты пенсии при переезде граждан из России в Эстонию

Пенсионное обеспечение лиц, проживающих (переехавших) на территории Российской Федерации и Эстонской Республики и являющихся их гражданами или лицами без гражданства, регулируется:

• Договором между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14 июля 2011 года и
• Соглашением от 6 октября 2011 года между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерством социальных дел Эстонской Республики о применении вышеуказанного договора.

Договор и Соглашение вступили в силу с 1 апреля 2012 года.

Для России предметом договора является назначение:

• страховой пенсии по старости (в том числе досрочной),
• страховой пенсии по инвалидности,
• страховой пенсии по случаю потери кормильца, а также
• социальной пенсии.

Социальные пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с законодательством государства, на территории которого проживает гражданин.

Если российскому пенсионеру была назначена социальная пенсия, когда он проживал в России, то при переезде на постоянное место жительства в Эстонию выплата социальной пенсии ему прекращается, так как перевод такого вида пенсий за пределы Российской Федерации не осуществляется.

Как получить пенсию, проживая в Эстонии в соответствии с договором между Россией и Эстонией о пенсионном обеспечении

Шаг 1. Определить, входите ли Вы в круг лиц, на которых распространяется действие договора о пенсионном обеспечении между Россией и Эстонией.

Этот договор о пенсионном обеспечении касается тех, кто одновременно отвечает двум условиям:

• является гражданином РФ или Эстонии либо лицом без гражданства, на которое распространяется или ранее распространялось действие пенсионного законодательства каждой из стран;
• постоянно или временно проживает на законных основаниях на территории России или проживает на территории Эстонии в качестве постоянного жителя, или на основании срочного вида на жительство, или права на проживание.

Шаг 2. Определить, возникло ли у Вас право на назначение пенсии по российскому законодательству

Право на назначение страховой пенсии по старости по российскому пенсионному законодательству возникает при следующих условиях:

• достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для назначения досрочной пенсии;
• наличие необходимого страхового стажа: в 2020 году — 8 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году;
• наличие необходимой суммы пенсионных баллов: в 2020 году – 11.4 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.

Назначение пенсии россиянину, проживающему в Эстонии, производится по принципу пропорциональности:

• за пенсионный стаж, приобретенный на территориях Эстонии (ЭССР) и России (РСФСР), пенсия устанавливается по законодательству и за счет той стороны, на территории которой он был приобретен.

Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, при назначении пенсии не учитываются.

ПРИМЕР: Назначение пенсии за стаж в России и в Эстонии

Гражданин России или Эстонии проживает в Эстонии	Российский стаж – 9 лет	За этот период работы пенсию назначает Россия	Общий размер назначенной пенсии
	Эстонский стаж –10 лет	За этот период работы пенсию назначает Эстония

Если у гражданина нет необходимой продолжительности российского стажа, то при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный как на территории России или РСФСР, так и на территории Эстонии или ЭССР.

ПРИМЕР:

• гражданин И. имеет российское гражданство и проживает в Эстонии;
• российский стаж – 5 лет;
• эстонский стаж – 10 лет.

Для приобретения права на назначение страховой пенсии по российскому законодательству в 2020 году, помимо прочих условий, необходимо 8 лет стажа, поэтому применяется суммирование стажа.

В некоторых случаях стаж не суммируется:

• стаж не достигает года и не дает права на пенсию по национальному законодательству;
• периоды стажа в разных государствах совпадают по времени их приобретения.

При отсутствии права на получение пенсии с применением изложенных правил суммирования пенсионного стажа для определения права на пенсию учитывается пенсионный стаж, приобретенный на территории третьего государства, с которым Россия и Эстония имеют соответствующие действующие договоры.

В настоящее время это:

• Болгария, Венгрия, Испания, Латвия, Литва, Румыния, Словакия и Украина.

Шаг 3. Обратиться за назначением страховой пенсии

Заявление о назначении пенсии подается в соответствующий орган страны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой страны. Граждане, проживающие на территории Эстонии, подают заявление в Департамент социального страхования Эстонской Республики.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии. В частности, должны быть представлены:

• паспорт,
• вид на жительство,
• документы, подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т. д.),
• справка о заработке.

Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае индивидуально:

• свидетельство о браке,
• свидетельства о рождении детей и др.

Примерный перечень документов размещен на сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Пенсионное обеспечение лиц, проживающих за границей».

https://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/pens_zagran/

Шаг 4. Начать получать страховую пенсию

Перевод сумм назначенных российских пенсий в Эстонию осуществляется ежеквартально во втором месяце каждого квартала на счет органа социального обеспечения, который обеспечивает зачисление сумм российских пенсий на банковские счета получателей пенсии.

Связанные с доставкой пенсии расходы несет Пенсионный фонд РФ.

Ежегодное представление документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, при таком порядке выплаты (перевода) пенсии не требуется.

Для справки: Многоканальный справочный телефон клиентской службы Департамента Пенсионного фонда РФ по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей +

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.

НАЗНАЧЕНИЕ, ОФОРМЛЕНИЕ, ВЫПЛАТА И ДОСТАВКА ПЕНСИИ

Перспективы

В будущем, власти Эстонии планирует кардинально поменять пенсионную систему республики. Выплаты будут такими, чтобы пенсионеры перестали в чем-либо нуждаться. Пенсионный доход должен быть достаточным для нормального проживания на территории страны.

Жителям республике будет предоставлена возможность самостоятельного выбора времени выхода на пенсию, частичного осуществления выплаты, заморозки и ее возобновления.

Пенсионный возраст будет соответствовать ожидаемой продолжительности жизни, и, возможно, достигнет отметки в 70 лет. Предполагаемые изменения не коснуться нынешних граждан пенсионного возраста и накопленных паев.

Смотрите видео: Эстония собирается платить пенсии гражданам, живущим за границей
Пенсия в Эстонии формируется из ряда важных моментов, которые с каждым годом ужесточаются, но влияют на размер выплат. А если, отработав в республике некоторое время, человек решает переехать в Россию, рекомендуется иметь за плечами внушительный стаж работы на территории пенсионного фонда.

Размер пенсионного обеспечения для эстонцев

Перед ответом на вопрос «Какая средняя пенсия в Эстонии в 2020 году?» в первую очередь необходимо уточнить, как происходит расчет пенсий. В качестве составляющих выплаты используются следующие позиции:

• фиксированная часть, гарантированная государством – ее величина составляет 162 евро, что в рублях приравнивается к 12 тысячам;
• трудовая доля, которая зависит от стажа до 1 999 года, когда были скорректированы условия начисления;
• страховой пай рассчитывается в индивидуальным порядке, так как в формуле принимаются к учету личные достижения или занятость в конкретные жизненные периоды. При определении используются следующие показатели: общий стаж трудовой деятельности, продолжительность декретного отпуска, служба в вооруженных силах, длительность обучения по очной форме в высшем учебном заведении. Также учитываются временные отрезки, когда пенсионер был временно нетрудоспособным;
• величина налоговых отчислений, уплаченная гражданином Эстонии с 1 999 года.

В формуле используется прямая зависимость: один год трудового стажа приравнивается к 5,77 евро, что стимулирует население к официальной работе. В России также предусмотрено влияние стажа, но из-за отсутствия прозрачности расчетов многие люди попросту не понимают, каким образом устанавливается их пенсионное обеспечение, что несколько снижает мотивацию.

Рекомендуем эти статьи:

Какой возраст выхода на пенсию в Финляндии?

Какая средняя пенсия в Латвии?

Ежегодное повышение – индексация

В Эстонии имеется запланированная индексация пенсий. В качестве факторов, определяющих необходимость в данной процедуре, используются аналогичное для российской экономики основание – инфляция, интенсивность которой отражается на ценнике для жизненно-необходимых товарных позиций. И все же процесс несколько отличается, так как повышение происходит на конкретный индекс, в котором увеличение цен занимает лишь пятую часть. Оставшаяся доля определяется динамикой социального налога.

Размер пенсии в месяц в Эстонии устанавливается с учетом индексации в начале апреля.

Средняя величина пенсионного обеспечения гражданина Эстонии

Размер выплат по старости для среднестатистического эстонца составляет около 390 евро, что по текущему курсу в рублях – 29 тысяч. Итоговая сумма во многом определяется индивидуальными показателями, такими как:

• трудовой стаж человека;
• величина заработка во время официальной рабочей деятельности;
• факт участия в специальных программах социального направления.

Стаж оказывает наиболее значимое влияние на конечный размер выплат. Так, в зависимости от его длительности, эстонец может рассчитывать на конкретные суммы:

Продолжительность стажа (в годах).	Величина пенсионного обеспечения (в евро).
15.	223.
30.	301.
40.	354.
Более 44.	375.

Лишь по одному показателю – трудовой стаж – пенсия подданного Эстонии, трудившегося не менее 15 лет, составляет 16,5 тысяч рублей, что подразумевает большую сумму, чем для гражданина России при идентичных условиях. Подобное разделение зависит в первую очередь от состояния бюджета государства и от того, сколько пенсионеров в Эстонии.

Минимум, на который может рассчитывать эстонец

При сравнении систем пенсионного обеспечения Эстонии и Российской Федерации, можно сделать вывод о прозрачности используемых при расчете схемах для первого государства. Также стоит отметить, что пенсионеры-эстонцы получают в среднем больше, чем пожилые люди РФ. Однако эстонкам для выхода на заслуженный отдых приходится трудиться на три года больше, чем россиянкам, тогда как для мужского населения актуальна обратная ситуация – гражданин России может рассчитывать на государственную поддержку по старости по достижении 65 лет, тогда как подданный Эстонии – уже в 63 года.